法律分析：企业侵犯知识产权会面临法律责任，应该建立完善的知识产权管理制度，加强员工的知识产权保护意识。
法律依据：
1. 《中华人民共和国著作权法》第十二条规定，任何单位和个人不得以任何方式侵犯著作权人的著作权。
2. 《中华人民共和国商标法》第三十六条规定，未经商标权人许可，任何单位或者个人不得使用与其注册商标相同或者近似的商标。
3. 《中华人民共和国专利法》第九十二条规定，任何单位或者个人不得侵犯他人专利权。
4. 企业应该建立知识产权管理制度，明确知识产权的保护范围、权限、责任等内容，形成完整的保护体系。
5. 加强员工的知识产权保护意识，通过培训、宣传等方式提高员工对知识产权的认识和保护意识。
6. 对于侵犯知识产权的行为，应及时采取法律手段维护权益，避免侵权行为的扩大和恶化。
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