法律分析：工伤事故涉及两个方面的责任，分别是民事责任和刑事责任。民事责任主要是赔偿受害者的经济损失，而刑事责任则是对于违法行为人进行惩罚和制裁。根据劳动法和刑法相关规定，工伤事故造成的民事责任和刑事责任如下：
民事责任：
1. 雇主应当依法支付职工的医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金、死亡赔偿金等；
2. 雇主应当对职工进行保险，包括工伤保险和意外伤害保险等；
3. 职工或其家属可以向雇主提出赔偿要求，如果雇主不承认或者拒绝赔偿，则可以向相关部门申请仲裁或诉讼解决。
刑事责任：
1. 如果工伤事故是由于雇主的过错造成的，雇主应当被追究刑事责任；
2. 雇主如果涉嫌违反安全生产法规，则可以被依法追究刑事责任；
3. 如果涉及非法劳动，例如使用童工、强制劳动等违法行为，雇主也会被追究刑事责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》；
2. 《中华人民共和国刑法》等相关法律法规。
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