这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：
1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；
3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；
4.工伤保险:个人无，单位1%；
5.生育保险:个人无，单位1%；
6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
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