大学生签订就业协议时应当注意的问题是:
签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订毕业后生效的,也可能是毕业后签订立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时,而终止其效力。
劳动合同应当具备以下条款:
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等;
3.劳动合同期限;
4.工作内容和工作地点;
5.工作时间和休息休假、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;
6.劳动报酬。劳动合同除前款规定的必备条款外;
7.社会保险;
8.劳动保护、培训、保守秘密;
9.法律,用人单位与劳动者可以约定试用期
签订房屋认购书时要注意哪些问题
签订房屋认购书时要注意的问题:1、签约前认真阅读条款,购房时还要看拆迁安置是否落实;2、验看合同文本是否规范,认购书中必须出现房屋详细信息;3、谨慎填写交易双方基本情况;4、妥善保存好原始材料;5、调查清楚开发商资质和楼盘预售证;6、约定清楚房屋价格、付款方式以及违约责任。
受让方签订门面转让合同时要注意哪些问题
受让方签订门面转让合同需要注意的问题分别有:注意门面转让合同双方的主体身份和意思表示;注意门面转让合同的合同标的、价格、门面的使用期限、使用范围和使用限制等;注意门面转让合同双方的违约责任和争议解决方法等;法律规定的其他注意事项。
签订还款协议应注意哪些问题
签订还款协议应该注意的问题分别有:注意还款协议双方的主体身份和意思表示;注意还款协议的标的、价格、履行期限和履行方式等;注意还款协议双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他问题等。
签订实习协议需要注意哪些问题
签订实习协议需要注意以下问题:1、劳动合同的内容应当完善,具备法律规定的条款;2、订立劳动合同应当采用书面形式;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不得超过六个月。
企业收购不良资产时要注意哪些问题
企业收购不良资产时需要注意的问题分别有:收购不良资产时注意审查资料;收购不良资产时注意对债务人进行资信调查;收购不良资产时注意分析和评估;收购不良资产时注意要审查担保合同;法律规定的其他注意问题。 该内容由 刘惠律师 和 律说律答 共创回答
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