小时工超过5000元起征点也需要按照收入进行个人所得税的缴纳,未达到起征点虽然不用交税但是也同样是需要申报明细的。
2019年实行新的个人所得税法,工资薪金所得、劳务报酬、稿酬合并计入综合所得计算个人所得税,起征点是年收入六万,社保公积金、专项附加扣除可以抵减。小时工与用人单位之间的劳动关系是劳务关系,劳动者取得报酬时,应向税务机关申报依法缴纳税款代开发票。所以也是需要纳税的。
具体的缴纳税款:
一、增值税为销售额的3%;
二、城建税为增值税额的7%(市级行政区划);
三、教育费附加为增值税额的3%;
四、地方教育费附加为增值税额的2%;
五、个体经营所得为销售额的1.5%(核定定额个税)。
那么临时工具体如何缴纳个税呢,有两种操作:
1.按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协 议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。
2.按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
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