可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
一、退休怎么办理？
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
二、养老保险到期怎么领取
养老保险到期的领取步骤，具体如下：
1、参保人员到社保中心办理。企业职工基本养老保险待遇核定表，进行核对，无误后在本单位公示5个以上工作日；
2、单位携带公示后的“企业职工基本养老保险待遇核定表”、社会化发放信息表、退休人员照片、社会保险IC卡，到社保中心办理养老金发放手续；
3、单位办理完毕后，核定企业职工基本养老保险待遇核定表、职工养老手册等材料，存入本人档案。
三、辞职是视同缴费年限吗
辞职后有视同缴费年限。在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。根据我国相关法律规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
【本文关联的相关法律依据】
《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
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