法律分析：根据我国法律规定，对于工伤赔偿申请是否有时限，是有具体规定的。根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定：“发生劳动争议，申请仲裁、诉讼的时限，依据法律、行政法规的规定执行。”而根据《工伤保险条例》第二十六条规定：“工伤待遇申请必须在两年内提出；逾期未提出的，视为放弃其工伤待遇申请权利。”
因此，对于工伤赔偿申请来说，必须在规定的时限内提出申请，否则将失去其工伤待遇申请权利。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十五条：“发生劳动争议，申请仲裁、诉讼的时限，依据法律、行政法规的规定执行。”
2.《工伤保险条例》第二十六条：“工伤待遇申请必须在两年内提出；逾期未提出的，视为放弃其工伤待遇申请权利。”
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