法律分析：三方协议未签是没有什么影响的，并不影响正常工作与劳动合同的生效。劳动合同是应届毕业生与用人单位签订的确定双方之间存在劳动关系，来保障双方合法权益的合同，三方协议是学校办理档案户口关系转移用的;二者之间是没有多大关系的，是不冲突的;如果用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同，是需要承担双倍工资的法律责任的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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