工伤职工应当向谁提出劳动鉴定申请

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供相关工伤认定决定和医疗资料。劳动能力鉴定包括评估劳动功能障碍和生活自理障碍的等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级，分别是完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门和卫生行政部门等制定。

法律分析

工伤职工应当向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

拓展延伸

工伤职工劳动能力鉴定申请程序及相关注意事项

工伤职工劳动能力鉴定申请程序及相关注意事项包括以下步骤：首先，工伤职工应向所在单位的人力资源部门提出劳动能力鉴定申请，并填写相关申请表格。其次，单位将协助工伤职工联系劳动能力鉴定机构，安排鉴定时间和地点。工伤职工需准时参加鉴定，并提供相关证明材料，如医疗记录、工伤事故报告等。鉴定机构将进行专业评估，评估结果将由机构出具鉴定报告。最后，工伤职工应及时收取鉴定报告，并根据结果采取相应的法律措施。注意事项包括：确保申请材料的完整性和准确性，遵守鉴定机构的规定和要求，如鉴定费用支付等。工伤职工还应了解相关法律法规，保护自己的合法权益。

结语

工伤职工应及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，根据《工伤保险条例》规定，提供相关资料。劳动能力鉴定将评估劳动功能和生活自理程度，分为不同等级。鉴定标准由相关部门制定。申请程序包括向单位提出申请、联系鉴定机构、参加评估并获取鉴定报告。工伤职工需保护自身权益，遵守规定和要求，了解相关法律法规。请注意申请材料的完整性和准确性，以确保自己的合法权益。

法律依据

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。