法律分析：
离职申请最后工作日一般指的是辞职离职申请书通知书中自己拟定的最后工作日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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