法律分析：劳动者在与公司之间形成劳动关系后，有时候因为工资问题、合同问题，以及辞职、辞退等方面的问题会产生纠纷，在难以私下调解的情况下，劳动者可以通过上诉的形式来争取合法权益。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十五条 机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。
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