工资是否包括在个人所得税专项扣除中？

个人所得税专项附加扣除是指根据个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项费用，在计算综合所得应纳税额时额外扣除的项目。该扣除于2019年1月1日起实施，根据民生支出变化情况，范围和标准会适时调整。因此，个人所得税专项扣除并非扣除工资，而是在计算应纳税所得额时进行的额外扣除。实发工资等于应发工资减去各项扣款。

法律分析

个人所得税专项扣除不是扣工资。

专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。专项附加扣除于2019年1月1日起施行，折算到月收入的个税计算方式如下：

月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额

因此，实发工资=应发工资-各项扣款（包括责任扣款和法定扣款）。

《个人所得税专项附加扣除暂行办法》

第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

第三条个人所得税专项附加扣除遵循公平合理、利于民生、简便易行的原则。

第四条根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。

拓展延伸

个人所得税专项扣除如何影响工资收入？

个人所得税专项扣除是指根据国家税收政策，个人在计算应纳税所得额时可以享受的一项减免税款的政策。对于工资收入者而言，个人所得税专项扣除可以对其工资收入进行一定的减免，从而降低应纳税额。具体而言，根据国家规定的扣除项目，如子女教育、住房贷款利息、赡养老人等，个人可以在计算应纳税额时将相应的支出金额进行扣除，从而减少应纳税额。因此，个人所得税专项扣除对于工资收入者来说，可以减轻其纳税负担，增加实际收入。需要注意的是，个人所得税专项扣除需要按照相关规定提供相应的证明材料，且具体的扣除额度和政策会根据国家法规的变化而有所调整。

结语

个人所得税专项扣除是根据国家税收政策，对个人应纳税所得额进行减免的政策。工资收入者可以根据规定的扣除项目，如子女教育、住房贷款利息、赡养老人等，将相应的支出金额进行扣除，从而减少应纳税额。这一政策可以减轻工资收入者的纳税负担，增加实际收入。需要注意的是，个人所得税专项扣除需要提供相应的证明材料，且具体的扣除额度和政策可能会根据国家法规的调整而变化。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第四章 税收优惠 第九十六条 企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资的加计扣除办法，由国务院另行规定。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。