法律分析：劳动合同上盖了公章没签字是有效的。劳动合同上的签名或盖章，是劳资双方共同就劳动用工约定双方权益保障的凭证，也具备约束双方行为的法律效力。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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