一般来说，我国的社保补贴都是需要满足当地的社保补贴政策的，而且社保补贴有严格的时间规定，必须是距离法定退休5年的时候才能申请，而且最长的也不能超过5年，想要享受到社保补贴，还应该按照灵活就业的形式参保，领取社保补贴条件如下：
1、按规定缴纳失业保险费满一年；
2、距法定退休年龄三年或不足三年的，或者是符合特殊工种提前退休规定的，然后在社保局办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件；
3、已经办理灵活就业登记备案手续。
稳岗补贴怎么申请
企业在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。
稳岗补贴申请所需材料，以天津市为例：
1、稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容；
2、产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明；
3、当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等)；
4、当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录；
5、申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明；
6、工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明。
留苏补贴怎么申请
去苏州市劳动就业管理服务中心领取。重点企业在2月份吸纳首次来苏就业的人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月的，按照每人500元标准给予来苏就业补贴。首次来苏就业人员是指2021年1月未在苏州大市范围参保就业的非本市户籍人员。如重点企业所吸纳首次来苏就业人员与人力资源服务机构规模性输送至该企业的人员为同一人，双方申请主体不可重复享受补贴。要填写申请表格：《苏州市级重点企业春节留苏补贴申请表》、《苏州市级重点企业春节留苏补贴人员花名册》。办理条件：
法律依据： 该内容由 齐凤律师 和 律说律答 共创回答
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