入职审批表
姓名 | 性别 | 出生年月 | |||||
主要录用条件 | |||||||
学历 | 学位 | 专业 | |||||
资格资质 | 职称 | ||||||
工作经验 | |||||||
我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。 确认人签字摁指印： 年 月 日 | |||||||
主要约定内容 | |||||||
入职部门 | 入职岗位 | 入职时间 | |||||
合同期限 | 试用期限 | ||||||
月工资 | 试用期工资 | ||||||
工作地点 | 工作时间 | ||||||
休息休假 | 社会保险 | ||||||
工作内容 | |||||||
审批流程 | |||||||
面试人员 意见 | 不同意录用□；主要理由： 同意录用，建议入职时间： 年 月 日 面试人员签字： 年 月 日 | ||||||
人事部门 意见 | 不同意录用□；主要理由： 同意录用，建议入职时间： 年 月 日 人事部门签字： 年 月 日 | ||||||
业务主管 意见 | 不同意录用□；主要理由： 同意录用□ 其他意见： 业务主管签字： 年 月 日 | ||||||
总经理 意见 | 不同意录用□；主要理由： 同意录用□ 其他意见： 总经理签字： 年 月 日 | ||||||
备注说明 | |||||||
1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核； 2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开始启动员工录用程序通知新员工报到； 3、敬请各位认真填写意见，非职权范围内不得代签。 | |||||||
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