法律分析：在公司犯罪侵害情况下，受害者可以采取多种方式保护自己的权益，如报案、起诉、申请赔偿等。具体赔偿标准则需参照相关法律规定和案例判例。
法律依据：
1.《刑法》第二十一条：企业单位犯罪，应当依法追究刑事责任。企业单位犯罪，由人民法院对企业单位判处罚金、没收违法所得或者责令关闭等刑罚，并可以对其主要负责人和其他直接责任人员判处刑罚。
2.《劳动合同法》第四十条：用人单位违反本法规定解除劳动合同，造成劳动者损失的，应当依法承担赔偿责任。
3.《公司法》第一百五十条：公司有权依照法律规定，向监管机关、行政机关或者司法机关报案，要求保护公司的合法权益。
4.《公司法》第一百五十七条：公司应当依法承担因公司活动侵害他人权益所产生的民事责任。
以上法律依据表明，受害者可以通过刑事、民事或劳动法律途径获得相应的赔偿，同时，公司也有责任保护自身合法权益。在实际操作中，需要根据具体情况选择相应的法律途径，以保护自身权益。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容