法律分析：企业在职业犯罪事件中，应根据相关法律法规以及公司制度进行处理。如果企业未尽到必要的职责，导致犯罪事件发生，企业应承担相应的法律责任。企业在处理职业犯罪事件时，应建立科学合理的管理机制，加强内部监管和防范措施，同时积极与司法机关合作，依法维护企业的合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三十七条：单位犯罪，由单位承担刑事责任；
2.《中华人民共和国企业破产法》第十一条：企业应当严格遵守法律法规，保障债权人的合法权益；
3.《中华人民共和国公司法》第一百五十六条：公司的董事、监事、高级管理人员、员工违反法律法规或者公司章程，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任；
4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：用人单位未履行安全生产管理职责，致使劳动者遭受伤害的，应当承担赔偿责任；
5.《中华人民共和国企业法人责任保险条例》第二十二条：企业发生责任事故，应当及时通知保险人，并按照约定的范围和标准向保险人提出赔偿请求。
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