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职工发生工伤事故多少费用由职工本人承担

2020-03-12 来源:个人技术集锦

法律分析:发生工伤事故,费用由职工个人承担的情况:

1、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准发生的费用;

2、未经批准转诊转院治疗,脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的急治疗费用;

3、未经批准的工伤康复治疗费用;

4、未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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