员工意外保险的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。
1、对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；
2、对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；
3、而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。
意外险赔付如下：
1、意外身故：被保险人因为意外伤害致死的，按合同约定赔偿意外身故保险金。
2、意外伤残：被保险人因为意外伤害造成残废的，按合同约定以及伤残等级来赔偿意外伤残保险金。
3、意外医疗：被保险人因为意外伤害造成的合理医疗支出费用由保险机构赔偿医疗保险金。
不同保险公司存在差异，实际情况以保险约定为准。
【本文所涉及的法律依据】：：
《工伤保险条例》
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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