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国有公司滥用职权罪立案标准及法律依据

2023-09-03 来源:个人技术集锦

国有公司企业事业单位工作人员滥用职权,若造成国家直接经济损失超过30万元、致使企业停产或破产、或造成恶劣影响,犯滥用职权罪者将被追诉,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,情节严重者可处三至七年有期徒刑。

法律分析

国有公司企业事业单位的工作人员滥用职权,涉嫌下列情形之一的,应予追诉。

1、造成国家直接经济损失数额在30万元以上的。

2、致使国有公司企业停产或者破产的。

3、造成恶劣影响的,犯滥用职权罪的,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

拓展延伸

国有公司滥用职权罪的司法实践与法律适用

国有公司滥用职权罪的司法实践与法律适用是一个重要的课题。在司法实践中,针对国有公司滥用职权罪的定罪标准和量刑问题,存在着一定的争议和困惑。一方面,司法机关需要明确滥用职权罪的要件和证据标准,以确保定罪和量刑的公正性和合理性。另一方面,法律依据也需要进一步完善,以适应不断变化的社会和经济环境。在审理国有公司滥用职权罪案件时,应综合考虑相关法律法规、判例以及实践经验,确保司法实践与法律适用的一致性和稳定性。只有通过深入研究和不断探索,才能更好地应对国有公司滥用职权罪的司法实践挑战,维护社会公平正义和法治秩序的稳定。

结语

国有公司滥用职权罪的司法实践与法律适用是一个重要课题,需要明确定罪标准和量刑问题,以确保公正合理。在审理案件时,应综合考虑法律法规、判例和实践经验,确保一致性和稳定性。通过研究和探索,维护社会公平正义和法治秩序的稳定。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

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