工作职责确实是工作者具体工作的内容所负的责任,及达到职位要求的标准,完成上级交付的任务。下面咱们来看看办公室工作职责与内容,欢迎阅读借鉴。
一、负责公司本部的行政治理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导弄好各部门之间的综合和谐,增强对各项工作的催促和检查,成立而且完善各项规章制度,增进公司各项工作的标准化治理。
二、负责公司的公函、资料、信息和宣传报导工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电的处置和文书档案的治理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。 四、增强对外联络,拓展公关业务,增进公司与社会各界的普遍合作和往来,树立良好的形象。
五、产销打算设立修订及产销绩效统计分析。 六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的计划、研讨、修订。
七、以下各项治理制度的建议、推行与修订。
一、生产治理、质量治理、设备治理制度。 二、技术治理、开发治理制度。 3、物资治理制度。
4、会计帐务、本钱治理制度。 五、人事、总务治理制度。 六、其化有关治理制度。
7、治理有关异样事项的检核、报告、追踪与改善。 八、治理有关呈核、呈报案件的分析、审核。 九、全公司教育训练打算的汇总与推行。
10、大专以上程度人员及治理人员的招募、甄选、训练打算的拟订。
1一、厂部间有关事项的和谐。
1二、材料编号、成品编号的设(修)订。 13、标准本钱设立修订及单元本钱分析与推行。 14、经营资料分析、异样反映及改善方案的提供。 1五、预算编制协助成立及治理。 1六、专案性本钱及产品利益分析。
17、投资打算方案的审核、编制及执行、追踪。 1八、新产品的本钱预估及售价拟订。 1九、负责公司的印章治理。 20、负责公司的报关事务。 2一、负责公司的礼物治理。
2二、负责公司的合同治理和法律事务。 23、负责公司的营业证照治理。 24、完成领导交办的其他工作。
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