甲方：
乙方： （ 身份证号
）
,通讯地址：
按《福州职业技术学院校企人员“互兼互聘”管理办法（试行）》的规定，为进一步明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任事项达成如下协议：
一 、协议期限
协议期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 （一）甲方聘用乙方担任 系（部） 专业的 岗位工作。（二）乙方的具体工作职责参照《福州职业技术学院校企人员“互兼互聘”管理办法（试行）》第三章兼职人员工作职责第八条企业兼职人员工作职责，结合专业特点具体执行如下工作职责：
1、指导和参与制定专业建设规划、人才培养方案，共同推进专业课程体系的实践教学体系改革。
2、 指导和参与人才培养模式改革以及专业核心课程建设和教材建3、 指导和参与制定专业教学团队建设规划，协助安排专业教师到4、指导和参与制定校内生产性实训基地建设方案以及学生实习实训计划、实习实训指导书和相关管理制度，协助引入生产性实训项目，
5、 根据职业资格标准和企业工作要求，指导和参与教学过程管理和教学结果评价，形成由企业参与的教学质量监控体系。
6、其他： 二、工作岗位和职责
设等各项教育教学改革工作，共同提升人才培养质量。
企业顶岗挂职，协助聘请企业兼职教师到学院承担教学任务。
协助安排学生到企业顶岗实习。
三、待遇
参照《福州职业技术学院校企人员“互兼互聘”管理办法（试行）》第四章兼职人员的待遇，具体商定为学院每月发放 元兼职津贴，作为岗位报酬，企业兼职人员除履行规定的工作职责外，如果还有承担相应的教学工作，其课酬由各系参照相应标准责任发放。 其他： 四、工作纪律和考核要求
参照《福州职业技术学院校企人员“互兼互聘”管理办法（试行）》第五章兼职人员的管理与考核办法要求如下：
（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行工作职责，自觉遵守宪法、法律和职业道德。
（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，根据工作任务，制定并执行工作计划，认真完成工作任务，共同提高人才培养质量。
（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时参与制定专业建设规划、人才培养方案，推动专业课程体系和实践教学体系改革。
（四）乙方应自觉指导和参与人才培养模式改革以及专业核心课程建设与教材建设等各项教育教学改革工作。
（五）乙方应认真做好考核工作。根据年度考核或聘期考核要求填写《福州职业技术学院校企人员“互兼互聘”年度考核表》并提交年度工作总结、工作手册、聘期述职报告、工作成果等有关材料，参加考核。
五、协议的变更、解除和终止
（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：
1、拖欠乙方酬金；
2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
1、考核等级为不合格的；
2、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的；3、因其自身原因不能继续按计划履行工作任务，或不能胜任工作。
（三）本协议约定的聘任期满后，协议自行终止。届时，双方根据情况并结合考核结果，商定是否续签聘任协议。
六、本协议未尽事宜按照《福州职业技术学院校企人员“互兼互聘”管理办法（试行）》规定执行。
七、在聘期内，甲、乙双方如因特殊原因，要求解除协议，需于30
日前通知对方。
八、乙方提供的通讯地址为合法地址。甲方的文件邮寄该地址视为乙方收到。地址如有变更，乙方应及时更正，否则产生的责任由乙方承担。
九、乙方已有所属单位，本兼职聘用合同，不视为甲方与乙方达成劳动关系，乙方不要求甲方缴纳社保费用。
十、本协议经各方签字（盖章）后生效。未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方代表： 乙方：
（签字、盖章） （签字） 年 月 日 年 月 日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容