油田企业党建思想政治工作评价体系研究 孙摘娜 （中原油田分公司物资供应处河南・濮阳４５７００１） 要：当今党建思想政治工作在油田企业中得到全面的扩展，但是在评价体系考核内容上还存在着很多问题 文章就油田企业 党建思想政治工作在企业中的重要意义，展开对评价体系的一系列探讨。 关键词：党建思想政治工作；油田企业；评价体系 随着现代化经济的发展，油田企业的制度得到了不断变革。 党建思想政治工作在油田企业的开展中遇到了重重困难，因此 如何完善党建思想政治工作评价体系成了推进思想政治工作发 展的一个关键问题。 油田企业党建思想政治工作的内涵和重要・眭 （一）内涵 从实际的意义上看，油田企业党建思想政治工作评价体系 符合社会的发展规律。它依据科学的指导思想，有着明确的工 作目的，并非停留于教科书上，而是有着实际的可操作性。油田 企业党建思想政治工作评价体系主要包含以下几方面的内容： 党的基层建设、思想政治工作、群众工作、领导与干部队伍有关 建设等方面。它已经在油田企业中渐渐形成一套自己的规范， 有着严格的操作程序，并且能够对油田企业思想政治方面工作 作出客观的评价。油田企业党建思想政治工作评价体系的形成， 其实目的相当明确。意图在于不断的提高党建思想工作在企业 中的作用性，在企业生产中，提供其思想上的保障。 （二）重要性 １．更好地体现党建思想政治的工作意义 党建思想工作往往最容易面临的问题是工作的政策不能落 实，在部分油田企业中往往只是在表面上实行，而收不到太大的 效果。这样做有悖于党建思想政治工作的初衷。在一个企业中， 如果要得到有利的发展需要有正确的指导方向，领导与干部们 由于在企业中处于领导的主体地位，在任何情况之下他们应该 为基层的员工提供正确的导向，这是他们的使命所在，思想政治 工作在油田企业中本应该发挥着这样的作用。然而在一部分企 业中，干部之间并没有保持思想上的和谐统一，所以整个企业难 以和谐发展。因此，党建思想政治工作评价体系的建立能够将 党建思想工作正式的落实在油田企业中去，以评价的方式确定 下来。通过评价油田企业在党建思想政治工作的效果好坏，来 帮助油田企业认清自己工作的思想内容、工作的原则方法。在 增加了党建思想政治工作的实效性后，其才能真正在企业中发 挥着管理指导作用，体现其意义所在。 ２．党建思想政治工作的生动性 以往提及党建思想政治工作，可能让人们感觉与自己并不 相关，存在意义不大。然而通过评价体系的确认，党建思想工作 变得更加的生动化，例如在企业出现错误的理念时候，政治工作 者可以通过认真分析干部之间思想偏差状况，了解基层员工的 真实想法，摸清楚员工所困惑和焦虑的问题所在，从中鼓励与关 心基层员工，激发油田企业职工的工作热情，为构建和谐的企业 提供了引导的作用。通过以上分析可以看出，在评价的过程中 能够直接的指出企业的问题所在，且能及时的找到不足并且获 取党建思想政治工作在实施过程中的情况，通过这些信息，了解 企业中存在的问题，掌握企业发展的动态。 二、油田企业党建思想政治工作评价体系存在的问题 （一）问题 在党建思想政治工作中，面临着诸多的问题待解决和完善。 一、由于油田企业的生产是以追求最大化的经济效益为目标，所以 党建思想政治工作并不能像预想一样深入到企业内部体系，所 以让油田企业评价难以得到有效地实施。其次，党建思想政治 工作在难度上不断加大，很多员工对于党建思想考察并不重视。 特别是随着企业改革步伐的加快，基层员工的思想观念开始出 现不同的变化，所以做好员工们的思想政治工作相比以往要困 难的多。 （二）缺陷 除了上述的问题之外，评价体系本身也存在着漏洞。对于 企业的评价在方式上过于单一化，没有突出特殊问题特殊处理 这一概念，对于所有的生产企业在评价考察上方法千篇一律。并 且现有的考核评价方案实际操作性并不强，而且模糊了其具体 的内容，缺乏针对性。上级领导在考核的时候，也会往往忽视企 业中实际的工作情况。这些缺点都成了评价体系在油田企业发 展中的阻碍。 三、评价体系在油田企业发展中的具体方向 通过对油田企业中党建思想政治工作评价体系的探讨，得 知党建思想政治工作中还存在着一些关键的问题。所以在企业 思想政治工作中，应该完善评价体系，将党建思想政治工作切实 的放入企业管理之中，实现思想政治管理与企业管理的深层次结 合。只有完善党建思想政治工作的方式，让其更加的规范化以符 合社会发展的规律，才有利于企业管理水平上的进一步提高。 党现在的政治工作基本任务，就是要引导干部和群众分清 楚企业发展的新形势，认清在发展中存在的优势和劣势等问题， 使企业形成统一的思想与正确的共识。然而人们的思想不可能 做到完全的统一且一成不变，所以党建思想政治工作评价体系 亦不能一成不变，而应该与时俱进，不断的创新与发展。 四、结语 综上所述，党建思想政治工作对于油田企业的发展有着重 要的作用，它直接关系到油田企业是否能够稳定、和谐、统一。所 以面对企业发展的新形势，党建思想政治工作必须开始新的探 索，完善评价体系，只有这样才能适应快速变化的社会形势。 参考文献： 【ｌ】张仲习．对企业党建与思想政治工作的思考【Ｊ］＿新西部理论版， ２０１ｌ，（１）． 【２】武洪杰．关于国有企业思想政治工作精细化管理的探讨【Ｊ】．现代 企业文化，２０１ｌ，（３５）． 【３】袁斌．务实求真，做实党建思想政治工作［Ｊ】．读写算教育教学研究， ２０１ｌ，（４８】． 【４】朱健．精细化党建思想政治工作初探【Ｊ】．石油政工研究，２００９，（６）． 【５】贾瑞娟，赵桂臻．夯实基础再造流程实现党建工作精细化【Ｊ】．冶金 企业文化，２００６，（６）． ［６】王文峰．如何有效地开展基层党务建设工作［Ｊ】．学周刊，２０１２，（５）．