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2012年五月份一级人力资源管理师理论考试试题及答案

来源:个人技术集锦
1、在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括() A.讲究合作,避免竞争 B.平等交流,平等对话 C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一 D.互相学习,共同提高

2、在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( ) A.中国特色社会主义B.爱国主义

C.社会主义荣誉观 D.社会主义核心价值体系

3、坚持办事公道,必须做到()。 A.坚持真理 B.自我牺牲 C.舍已为人 D.光明磊落

4、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确()。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

5、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指( )。

(A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为,便可为(D)对他人的要求

6、下面关于勤劳节俭说法正确的是()。

A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的 B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神 C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本 D.勤劳节俭有利于可持续发展

7、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?()

A.以恶制恶的正义之举 B.违反道德的行为

C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款 D.目的正当,但手段欠妥

8、职业道德的社会作用表现在( )。

(A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序

(B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成

(c)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格,促进人的全面发展

9、关于奉献,正确的认识是: ( )

A.努力把产品做到最好 B.给多少钱办多少事 C.比翼追求报酬为最终目的 D.具有人人可为性

10、我国社会主义职业道德的特点包括( )。

(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则 (c)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心

11、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。

A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性

12、职业活动内在的道德准则是( )

A.忠诚、无私、敬业 B.忠诚、审慎、勤勉 C.爱岗、慎独、勤勉 D.爱岗、敬业、审慎

13、职业纪律具有的特点是()

A.明确的规定性 B.一定的强制性 C.一定的弹性 D.一定的自我约束性

14、从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是( ) A.诚实劳动,不弄虚作假 B.踏实肯干,不搭便车 C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己,不骗他人 15、公司准备招聘职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( ) A.操作规程和道德底线上 B.文明礼貌和职业着装上 C.服务态度和职业用语上 D.职业良心和开拓创新上

16、以下说法中,你认同哪一种观点?()

A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值 B.爱岗与敬业在本质上具有统一性

C.爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾 D.受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

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