——《把信送给加西亚》读后感
出版家阿尔伯特•哈伯德的《把信送给加西亚》一文的创作灵感，来自哈伯德与家人一起喝茶时一次小小的争论：到底美西战争的英雄是古巴起义首领加西亚将军，还是送信人罗文。作者用神来之笔描述美国军队中一名战士的文章，这篇看似不经意的文章，竟能够在全球范围内造就了巨大的轰动，获得了永恒的生命。
书中的“送信”已经具有一种象征的意义：一种由主动性通往卓越的成功模式；一种主动进取、履行承诺、忠诚敬业的荣誉象征。而“把信送给加西亚的人”已成为隐喻异常优秀的人：他们不仅会做别人要求他们做的，而往往能够超乎人们的期望，不断追求卓越，把事情做得尽善尽美。
《把信送给加西亚》不是一首战歌，它却是激励生活、工作、奋斗的浩然正气。当看完这本书后，我不禁深有体会地这样的感慨——我要努力成为“把信送给加西亚的人”！认真践行罗文的七条成功法则：那就是专注于目标；接受良好的教育，拥有达到目标的充分知识；充分协调好自己的体能，全力以赴奔向目标；对目标抱着初恋的热情鼓足干劲；运用头脑，发挥聪明才智去克服困难；坚持不懈，直到大功告成以及信念的指引与理想的沟通。这是罗文得以成功的定律，也是我们寻求个人全面发展的成功真谛。
现代企业正呼唤着“把信送给加西亚的人”，在企业中发掘和选拔“把信送给加西亚的人”。那“送信的人”必定是企业梦寐以求的
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栋梁之才。这是企业发起广泛开展学习《把信送给加西亚》的目的所在，是我们获得个人全面发展的动力所在，也是《把信送给加西亚》一百多年来流传至今的价值所在。
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