返岗通知书 员工： 你好： 经查，你于 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。 根据公司的考勤管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，并扣除当月绩效奖金。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。 现我司正式书面通知您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。 特此通知! 有限公司 年 月 日 返岗通知书 员工: 1
书 山 有 路
你于 年 月 日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我公司人事部多次电话通知你本人返岗未果，根据国家相关法律和公司相关制度，经研究决定，我公司视作你本人自动离职处理，并按公司规章制度扣除当月绩效奖金。
请你与 年 月 日前来我公司办理离职手续，否则公司将于 年 月 日后与你解除劳动关系。
特此通知!
常州市武进东方纤维无纺机械有限公司
2017年4月26日
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