部门职责说明书模板
基本信息（Job Identification) 部门名称 编制时间 质量部 2012年3月 部门代码 版 本 号 （暂不填写） (暂不填写） 部门定位（Summary) 负责公司产品质量策划、控制改进以及供应商管理、客户服务、计量管理、体系管理工作。 部门职责（Duty & Responsibility) 职能 具 体 描 述 a) 组织制定公司质量方针和质量目标，负责质量目标的推进活动; b) 负责全员质量意识的培训和宣贯; 质量c) 引进先进的质量管理模式和方法； 策划 d) 组织制定/修订产品（铸锭、硅片）质量标准,经批准后督导实施； e) 策划、引进并推动公司各类质量管理活动. a) 负责制定、审核各类检验工艺和方法，并不断优化改善； b) 负责原材料和制程检验控制工作； 质量c) 组织对公司出厂产品进行监督、检验，对纠正和预防措施进行跟踪监控； 控制 d) 负责制定公司不合格产品处理程序，并监督实施； e) 执行公司内部质量稽查考核。 a) 组织公司各部门进行质量统计，并进行汇总分析，制定相应改进措施与跟踪落实； 质量b) 对质量事故组织调查,分析原因，落实内部责任，提出处理意见,并进行跟踪落实; 改进 c) 组织建立质量成本统计与核算体系; d) 通过形式多样的质量管理活动，开展质量纠正措施和预防措施。 供应a) 负责对供应商质量体系的稽核和辅导；
商品质管理 b) 负责与供应商交流产品质量管控方法； c) 协助采购部门建立合格供应商; d) 协助采购部门对供应商进行评价工作。 客户服务a) 负责对客户进行产品质量的回访； b) 负责受理并处理客户投诉工作； 支持 c) 与客户进行沟通交流，提升公司内部质量管理控制水平。 a) 负责基地计量器具的统筹管理工作； b) 负责建立计量体系； c) 负责基地各类仪器、工具的校验工作 a) 负责组织基地质量、环境管理体系的建立与推进工作； b) 负责制定基地质量、环境管理体系方针、目标、指标及管理方案； c) 负责制定和完善基地管理手册和管理体系程序文件; 计量管理 体系d) 负责制订年度审核方案及年度审核计划； 管理 e) 负责组织基地内部审核工作; f) 组织召开基地管理评审会议； g) 负责组织接受外部审核; h) 负责内、外部审核问题的跟踪与整改工作. 其它 办理领导交办的其它工作。
职位说明书模板
职位名称： (TITLE)质量部经理 职位编码：（CODE)（暂不填写） 所在部门：（DEPT.）质量部 编制日期：(DATE） (暂不填写) 职位定员：（ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION） 职位概要： 负责公司质量体系建设维护，统筹管理来料到出货的产品质量检验控制，组织推进各相关单位进行质量分析和改进，以及质量部的团队管理建设。 主要关系(RELATIONSHIP） 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 总经理/分管副总经理 IQC主管、IPQC主管、FQC/OQC主管、工程师、文员 计划部、技术部、采购部、财务中心仓储部、厂务中心、人力资源部、公司其它部门 供应商、客户 职位职责（RESPONSIBILITY） 一、 业务管理 组织进行原材料的品质检验，并严格把关； 组织进行对原材料供应商的材料品质水平评估，以及稽查和推进改善； 组织设定各关键控制工序，对产品的品质进行检验和把关； 组织对生产过程异常进行反馈,并进行跟踪，推进相关单位分析改进； 组织相关单位，对生产异常进行品质分析,跟进改进效果； 参与制定公司质量方针目标； 协调公司相关部门，组织各项质量体系的正常实施； 组织安排定期汇报生产过程的产品品质，以及客户反馈信息; 组织安排公司检测仪器设备的定期计量维护工作 制定部门的工作计划、目标以及跟进落实工作计划的执行和完成情况. 二、 部门管理 组织制定本部门年度计划与预算； 根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结工作执行情况; 参与制定/修订本部门职责,组织制定、修订本部门职位说明书； 根据公司要求,提出本部门员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等意见； 按照公司要求，组织本部门内部绩效考核工作； 对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话； 组织本部门内部培训工作. 负责部门的团队建设 三、 员工培养 培养本部门经理接班人； 协助公司人力资源部制定后备人才培养计划； 对下属员工的工作进行工作指导. 四、 其它工作 关系对象
完成上级交办的其他工作任务。 任职资格(REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 本科及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业 5年以上品质管理工作经验，2年以上同岗位工作经验 无 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉品质管理的各种手法、工具； 熟悉安全/环境管理体系相关知识； 熟悉成本控制相关知识; 熟悉生产管理相关知识； 熟悉组织管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识； 能够熟练使用办公软件; 具有良好的书面表达能力; 能够有效的培养和激励下属； 能够有效化解下属之间的矛盾. 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识； 极强的责任心； 较强的全局意识； 较强的计划组织能力； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS） 工作场所：办公室 任职者签字： 直接上级签字：
职位名称： （TITLE)IQC主管 职位编码:（CODE）(暂不填写） 所在部门：（DEPT.）质量部 编制日期：（DATE） (暂不填写） 环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION） 日期： 日期： 危险性：一般 知识要求 技能要求 能力素质要求
职位定员：（ALLOCATION) 1人 晋升岗位:（PROMOTION)质量部经理 职位概要： 统筹负责来料的品质检验控制、反馈，推进供应商改进，以及人员的管理和供应商考核. 主要关系（RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 IQC检验员 计划部、技术部、采购部、财务中心仓储部、厂务中心、人力资源部、公司其它部门 供应商 职位职责（RESPONSIBILITY) 五、 业务管理 进料检验体系的设计,及表单、流程的制定； 进料检验工作安排检验员工作分配、调整，根据工作任务优化配置检验人员； 定期对IQC员工进行培训,提高IQC检验员专业技能； 资料统计、数据分析搜集、整理IQC相关资料（月、周报、检验记录等）、审核IQC进料检验记录表单; 负责来料不合格的物料确认处理; 制定各物料检验标准、作业指导书、及相关记录表单; 监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评和品质考核； 与相关部门沟通协调，物料品质异常的处理； IQC检验区域5S管理及废弃物管理； 公司、部门要求事项宣导及上级主管安排事项处理。 六、 部门管理 根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结进料检验工作执行情况； 根据部门要求，提出本区域员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等参考意见； 按照公司和部门要求，组织本区域内部绩效考核工作； 对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话； 组织本区域内部培训工作。 负责区域的团队建设 七、 员工培养 培养主管接班人； 对下属员工的工作进行工作指导。 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格(REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 本科及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业 3年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验 无 关系对象
知识要求 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉安全/环境管理体系相关知识; 熟悉QC七大手法、SPC统计控制等品质工具 熟悉生产管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识; 能够熟练使用办公软件； 具有较好的书面表达能力; 能够有效的培养和激励下属； 能够有效化解下属之间的矛盾. 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识； 极强的责任心； 较强的全局意识; 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 工作条件(WORKING CONDITIONS) 环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION） 日期： 日期： 危险性：一般 技能要求 能力素质要求 工作场所：办公室 任职者签字： 直接上级签字:
职位名称： （TITLE)IQC检验员 职位编码：（CODE）(暂不填写) 所在部门：（DEPT。）质量部 编制日期:（DATE) （暂不填写） 职位定员:（ALLOCATION) 4人 晋升岗位：（PROMOTION）IQC主管
职位概要: 对公司各种来料按照检验规范和标准进行检验判定，以及异常的反馈。 主要关系（RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 IQC主管 无 财务中心仓储部、 无 职位职责（RESPONSIBILITY） 五、业务管理 按照检验标准、规范对来料进行检验，保证检验物料的准确性； 及时对检验过的物料进行标识; 异常和不合格物料的反馈; 完成物料检验报告，送IQC主管审批； 跟进新产品、特采等物料的试用和使用情况； 六、 部门管理 无 七、 员工培养 无 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 知识要求 2年以上品质管理工作经验， 无 了解质量控制体系相关知识； 了解安全/环境管理体系相关知识； 熟悉QC七大手法 能够较熟练使用办公软件； 具有一般的书面表达能力； 较强的安全、质量意识 较强的责任心； 工作认真,服从领导工作安排; 能吃苦，能适应一定的工作压力 较强的学习能力. 工作条件(WORKING CONDITIONS） 工作场所：仓库 任职者签字: 环境状况：较差 签字确认（CONFIRMATION） 日期： 危险性：较危险 必备要求 高中、中专及以上学历，电子、机械等相关专业 关系对象 技能要求 能力素质要求
直接上级签字：
职位名称： （TITLE）IPQC主管 职位编码:(CODE）（暂不填写) 日期： 所在部门:（DEPT。）质量部 编制日期：（DATE） （暂不填写） 职位定员：（ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION）质量部经理 职位概要： 统筹负责制程的品质检验控制、反馈,监督生产规范操作，推进生产改进提升. 主要关系(RELATIONSHIP)
关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 IPQC检验员 关系对象 生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门 无 职位职责(RESPONSIBILITY） 五、业务管理 统筹负责制程中的硅锭、硅块、备料硅料的检验控制; 安排稽查生产中的不规范操作、异常等； 制程不良、异常的处理、反馈和分析; 开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果； 对制程各关键、主要工序进行统计分析,应用品管手法反馈和预警； 对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善,确认其有效性； 对下属员工的绩效考核； 制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平; 外协加工的检验控制、及异常的反馈处理 工作区域的5S、纪律等管理 六、部门管理 根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导,定期总结制程检验工作执行情况； 根据部门要求，提出本区域员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等参考意见; 按照公司和部门要求，组织本区域内部绩效考核工作； 对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话； 组织本区域内部培训工作。 负责区域的团队建设 员工培养 培养主管接班人； 对下属班长、员工的工作进行工作指导。 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT) 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 本科及以上学历,电子、材料、半导体等相关专业 3年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验 无 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉安全/环境管理体系相关知识; 熟悉品质管理的各种手法、工具； 熟悉生产管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识; 知识要求
技能要求 能够熟练使用办公软件; 具有较好的书面表达能力； 能够有效的培养和激励下属; 能够有效化解下属之间的矛盾。 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识; 极强的责任心； 较强的全局意识; 较强的沟通、协调能力; 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS) 环境状况:一般 签字确认（CONFIRMATION） 日期： 日期： 危险性：一般 能力素质要求 工作场所：办公室 任职者签字： 直接上级签字:
职位名称： （TITLE)IPQC班长 职位编码：（CODE）（暂不填写） 所在部门：（DEPT.）质量部 编制日期：(DATE） (暂不填写） 职位定员：（ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION）IPQC主管 职位概要： 统筹负责本班组制程的品质检验控制、反馈，监督生产规范操作，及人员管理 主要关系(RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 IPQC主管 关系对象
直接下级 内部沟通 外部沟通 IPQC检验员 生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门 无 职位职责（RESPONSIBILITY) 五、业务管理 负责本班组制程中的硅锭、硅块的检验控制； 当班组制程不良、异常的处理、反馈汇报； 负责开具本班组生产异常单； 负责本班组工作安排,及人员的管理 负责本班组的检验数据的审核、统计、汇总整理工作; 负责检测仪器设备的维护、保养等工作； 负责生产异常品的隔离、标识、处置，以及调查分析； 对下属员工的绩效考核； 本班组工作区域的5S、纪律等管理 六、 部门管理 对直接下属员工基本技能培训指导 七、 员工培养 培养班长接班人； 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT) 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 大专及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业 2年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验 无 熟悉质量控制体系相关知识; 熟悉安全/环境管理体系相关知识； 了解QC七大手法等品质管理工具 熟悉生产管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识； 能够熟练使用办公软件； 具有较好的书面表达能力； 能够有效的培养和激励下属； 能够有效化解下属之间的矛盾。 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识; 极强的责任心； 较强的全局意识； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 知识要求 技能要求 能力素质要求
工作条件（WORKING CONDITIONS) 工作场所：生产车间 任职者签字: 直接上级签字:
职位名称: （TITLE）IPQC检验员 职位编码:（CODE)（暂不填写） 所在部门:（DEPT。）质量部 编制日期:(DATE） （暂不填写） 环境状况:一般 签字确认（CONFIRMATION) 日期: 日期： 危险性：一般 职位定员：（ALLOCATION） 22人 晋升岗位：（PROMOTION）IPQC班长 职位概要： 按检验规范和标准对制程品进行检验、监控以及异常的反馈 主要关系(RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 IPQC班长 无 生产车间员工 关系对象
外部沟通 无 职位职责（RESPONSIBILITY） 九、 业务管理 按照检验标准、规范对硅锭、硅块、硅料进行检验，保证检验物料的准确性; 及时对检验过的物料进行标识； 异常和不合格物料的反馈； 完成物料检验报告，送IPQC班长审核; 十、 部门管理 无 十一、 员工培养 无 十二、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务. 任职资格（REQUIREMENT) 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 知识要求 1年以上品质工作经验 无 了解质量控制体系相关知识； 了解安全/环境管理体系相关知识; 熟悉QC七大手法 能够较熟练使用办公软件; 具有一般的书面表达能力； 较强的安全、质量意识 较强的责任心; 工作认真,服从领导工作安排； 能吃苦，能适应一定的工作压力 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS） 工作场所:生产车间 任职者签字: 直接上级签字：
环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION) 日期: 日期： 危险性:一般 必备要求 高中及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业 技能要求 能力素质要求
职位名称： （TITLE）FQC/OQC主管 职位编码：（CODE）(暂不填写） 所在部门:（DEPT.)质量部 编制日期：（DATE） （暂不填写） 职位定员：(ALLOCATION) 1人 晋升岗位：（PROMOTION)质量部经理 职位概要： 统筹负责成品和出货的品质检验控制、反馈，以及人员管理 主要关系(RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 FQC班长 生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门 无 职位职责(RESPONSIBILITY） 五、业务管理 统筹负责成品中硅片检验控制; 关系对象
成品发生的不良、异常的处理、反馈和分析； 开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果; 对成品硅片品质进行统计分析,应用品管手法反馈和预警； 对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性； 负责出货的产品检验把关 对下属员工的绩效考核; 制作成品和出货的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平; 外协加工的检验控制、及异常的反馈处理 工作区域的5S、纪律等管理 六、部门管理 根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导,定期总结制程检验工作执行情况; 根据部门要求，提出本区域员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等参考意见； 按照公司和部门要求，组织本区域内部绩效考核工作； 对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话； 组织本区域内部培训工作。 负责区域的团队建设 员工培养 培养主管接班人； 对下属班长、员工的工作进行工作指导。 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 本科及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业 3年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验 无 熟悉质量控制体系相关知识; 熟悉安全/环境管理体系相关知识； 熟悉品质管理的各种手法、工具； 熟悉生产管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识； 能够熟练使用办公软件； 具有较好的书面表达能力； 能够有效的培养和激励下属； 能够有效化解下属之间的矛盾。 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识； 极强的责任心； 较强的全局意识； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 知识要求 技能要求 能力素质要求
工作条件(WORKING CONDITIONS) 工作场所：办公室 任职者签字： 直接上级签字:
职位名称： （TITLE）IPQC班长 职位编码:（CODE）(暂不填写) 所在部门：（DEPT.)质量部 编制日期：（DATE) （暂不填写） 环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION） 日期： 日期： 危险性：一般 职位定员：（ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION）IPQC主管 职位概要： 统筹负责本班组制程的品质检验控制、反馈，监督生产规范操作,及人员管理 主要关系（RELATIONSHIP） 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 FQC主管 FQC检验员 生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门 无 职位职责(RESPONSIBILITY) 五、业务管理 负责本班组硅片的检验控制; 当班组硅片不良、异常的处理、反馈汇报； 负责开具本班组生产异常单； 负责本班组工作安排，及人员的管理 关系对象
负责本班组的检验数据的审核、统计、汇总整理工作； 负责检测仪器设备的维护、保养等工作； 负责生产异常品的隔离、标识、处置，以及调查分析； 对下属员工的绩效考核； 本班组工作区域的5S、纪律等管理 六、 部门管理 对直接下属员工基本技能培训指导 七、 员工培养 培养班长接班人; 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务. 任职资格(REQUIREMENT) 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 大专及以上学历,电子、材料、半导体等相关专业 2年以上品质管理工作经验,1年以上同岗位工作经验 无 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉安全/环境管理体系相关知识; 了解QC七大手法等品质管理工具 熟悉生产管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识； 能够熟练使用办公软件； 具有较好的书面表达能力； 能够有效的培养和激励下属； 能够有效化解下属之间的矛盾. 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识； 极强的责任心； 较强的全局意识； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS） 工作场所:生产车间 任职者签字： 直接上级签字：
环境状况：一般 签字确认（CONFIRMATION） 日期： 日期: 危险性：一般 知识要求 技能要求 能力素质要求
职位名称： （TITLE)FQC检验员 职位编码:（CODE）（暂不填写） 所在部门：(DEPT.）质量部 编制日期：(DATE） (暂不填写） 职位定员：（ALLOCATION) 24人 晋升岗位：（PROMOTION）FQC班长 职位概要： 按检验规范和标准对成品硅片进行检验、监控以及异常的反馈 主要关系（RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 FQC班长 无 生产车间员工 无 职位职责（RESPONSIBILITY） 五、业务管理 按照检验标准、规范对硅片进行检验，保证检验的准确性; 及时对检验过的硅片进行标识； 异常和不合格硅片的反馈； 完成硅片检验报告记录，送FQC班长审核； 六、 部门管理 无 关系对象
七、 员工培养 无 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格(REQUIREMENT) 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 知识要求 1年以上品质工作经验 无 了解质量控制体系相关知识； 了解安全/环境管理体系相关知识; 熟悉QC七大手法 能够较熟练使用办公软件; 具有一般的书面表达能力； 较强的安全、质量意识 较强的责任心； 工作认真，服从领导工作安排； 能吃苦，能适应一定的工作压力 较强的学习能力。 工作条件(WORKING CONDITIONS） 工作场所:生产车间 任职者签字： 直接上级签字:
环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION) 日期： 日期： 危险性:一般 必备要求 高中及以上学历,电子、材料、半导体等相关专业 技能要求 能力素质要求
职位名称： (TITLE）OQC检验员 职位编码：（CODE）（暂不填写） 所在部门：（DEPT。）质量部 编制日期：(DATE） （暂不填写） 职位定员:（ALLOCATION） 2人 晋升岗位：（PROMOTION）FQC班长 职位概要： 按检验规范和标准对硅片出货进行检验、监控以及异常的反馈。 主要关系（RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 FQC主管 无 仓库员工 无 职位职责(RESPONSIBILITY） 五、业务管理 按照检验标准、规范对出货硅片进行检验,保证检验的准确性； 异常和不合格硅片的反馈； 完成硅片出货检验报告记录，送FQC主管审核； 七、 部门管理 无 八、 员工培养 无 九、 其它工作 关系对象
完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 知识要求 1年以上品质工作经验 无 了解质量控制体系相关知识； 了解安全/环境管理体系相关知识; 熟悉QC七大手法 能够较熟练使用办公软件; 具有一般的书面表达能力； 较强的安全、质量意识 较强的责任心； 工作认真，服从领导工作安排； 能吃苦，能适应一定的工作压力 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS) 工作场所：生产车间 任职者签字： 直接上级签字：
环境状况:一般 签字确认（CONFIRMATION) 日期： 日期： 危险性:一般 必备要求 高中及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业 技能要求 能力素质要求
职位名称： (TITLE）质量部文员 职位编码：(CODE）（暂不填写） 所在部门：（DEPT。）质量部 编制日期:（DATE） (暂不填写） 职位定员：（ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION） 职位概要： 文件管理、人员异动、考勤等,以及品质报表发送和会议准备等 主要关系(RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 无 人力资源部、后勤等相关部门 无 职位职责(RESPONSIBILITY） 五、业务管理 品质日报表、周、月报表的整理发送 部门人员的考勤工作； 部门人员的异动等工作； 部门人员信息的更新、整理工作； 部门组织会议的筹备工作，以及会议纪要的编写工作； 人员的接待工作; 部门日常用品的申请、领用、保管、发放、登记工作; 部门出差人员的用车报批、以及发票的报销工作； 部门日常文件的整理工作; 六、 部门管理 无 七、 员工培养 关系对象
无 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格(REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 知识要求 大专及以上学历，文职等相关专业 2年以上同岗位工作经验 无 了解质量控制体系相关知识； 了解安全/环境管理体系相关知识； 了解品质管理各岗位基本职能 能够熟练使用办公软件; 具有较强的书面表达能力； 较强的安全、质量意识 较强的责任心； 工作认真,服从领导工作安排; 能吃苦,能适应一定的工作压力 较强的学习能力。 工作条件(WORKING CONDITIONS) 工作场所：办公室 任职者签字: 直接上级签字:
环境状况:一般 签字确认(CONFIRMATION) 日期： 日期： 危险性：一般 必备要求 技能要求 能力素质要求
职位名称： （TITLE)质量部文员 职位编码：（CODE）（暂不填写） 所在部门：（DEPT。）质量部 编制日期:（DATE） （暂不填写） 职位定员:(ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION） 职位概要： 文件管理、人员异动、考勤等，以及品质报表发送和会议准备等 主要关系(RELATIONSHIP） 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 无 人力资源部、后勤等相关部门 无 职位职责（RESPONSIBILITY） 五、业务管理 品质日报表、周、月报表的整理发送 部门人员的考勤工作； 部门人员的异动等工作； 部门人员信息的更新、整理工作; 部门组织会议的筹备工作，以及会议纪要的编写工作； 人员的接待工作; 部门日常用品的申请、领用、保管、发放、登记工作； 部门出差人员的用车报批、以及发票的报销工作; 部门日常文件的整理工作; 九、 部门管理 无 十、 员工培养 无 十一、 其它工作 关系对象
完成上级交办的其他工作任务. 任职资格(REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 知识要求 大专及以上学历，文职等相关专业 2年以上同岗位工作经验 无 了解质量控制体系相关知识; 了解安全/环境管理体系相关知识； 了解品质管理各岗位基本职能 能够熟练使用办公软件； 具有较强的书面表达能力； 较强的安全、质量意识 较强的责任心； 工作认真,服从领导工作安排； 能吃苦，能适应一定的工作压力 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS) 工作场所：办公室 任职者签字: 直接上级签字：
环境状况:一般 签字确认(CONFIRMATION） 日期： 日期： 危险性：一般 必备要求 技能要求 能力素质要求
职位名称： （TITLE）质量工程师 职位编码：（CODE)（暂不填写) 所在部门：（DEPT。）质量部 编制日期：（DATE) （暂不填写） 职位定员：（ALLOCATION） 3人 晋升岗位:（PROMOTION） 职位概要: 负责产品质量问题分析、异常解决及推进品质改进. 主要关系(RELATIONSHIP） 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 巡检员 生产各部门、技术部等相关单位 无 职位职责（RESPONSIBILITY) 五、业务管理 监督并执行供应商质量管理，协助进行供应商审核; 调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析； 研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备； 制定质量技术法规并监督实施; 设计、实施、改进、评价质量与可靠性 制定产品质量标准，产品信息反馈、统计流程; 配合研发、技术人员参与新产品、工艺试验的质量控制； 监控生产工艺状态,评定生产工艺参数改变对产品品质影响，论证设定的合理性； 定期评估解决生产工艺或质量控制方案； 分析进料、制程、成品产品质量问题原因，提出改进方案，推进相关部门及时制定措施解决. 六、 部门管理 负责下属巡检员的工作安排，及人员管理 负责巡检员的绩效考核 协助培训检验测量方法 七、 员工培养 对下属巡检员进行工作指导； 关系对象
为部门培养质量技术员、工程师 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 本科及以上学历，电子、物理、半导体等相关专业 2年以上同品质管理工作经验，2年以上岗位工作经验 初级质量工程师 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉品质管理的各种手法、工具； 熟悉安全/环境管理体系相关知识; 熟悉光伏行业生产流程，对生产有较深了解； 熟悉生产管理相关知识; 熟悉绩效管理相关知识； 能够熟练使用办公软件; 具有良好的书面表达能力； 具有较强的逻辑思维能力，善于分析； 能够有效的培养和激励下属； 能够有效化解下属之间的矛盾. 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识； 极强的责任心； 较强的全局意识; 较强的计划组织能力； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS) 工作场所：生产车间 任职者签字： 直接上级签字:
环境状况：一般 签字确认（CONFIRMATION） 日期: 日期： 危险性：一般 知识要求 技能要求 能力素质要求
职位名称： （TITLE）体系专员 职位编码：(CODE）(暂不填写) 所在部门：（DEPT.）质量部 编制日期:（DATE） （暂不填写) 职位定员:(ALLOCATION） 1人 晋升岗位：（PROMOTION） 职位概要： 负责公司质量环境体系的日常维护、推进工作，以及主导公司内外审核工作 主要关系（RELATIONSHIP) 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 五、业务管理 负责组织编写质量管理体系的有关文件； 负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查； 负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查； 负责制定管理评审的计划,收集并提供管理评审所需要的资料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证; 负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证. 主导负责公司年度外部审核以及第三方审核; 负责体系文件的整理和日常维护、推进工作; 负责体系的相关培训工作 六、 部门管理 负责部门体系文件的整理工作 七、 员工培养 无 八、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 质量部经理 无 生产各部门、技术部等相关单位 无 职位职责（RESPONSIBILITY) 关系对象
任职资格（REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 所需资格证书 必备要求 本科及以上学历,电子、物理、半导体等相关专业 1年以上同品质管理工作经验，2年以上岗位工作经验 初级质量工程师 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉品质管理的各种手法、工具； 熟悉安全/环境管理体系相关知识； 熟悉光伏行业生产流程，对生产有较深了解; 熟悉生产管理相关知识； 熟悉绩效管理相关知识; 知识要求 技能要求 能够熟练使用办公软件； 具有良好的书面表达能力； 具有较强的逻辑思维能力，善于分析； 极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识； 极强的责任心； 较强的全局意识; 较强的计划组织能力； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS) 环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION） 日期： 日期： 危险性：一般 能力素质要求 工作场所：生产车间 任职者签字： 直接上级签字:
职位名称: （TITLE）计量专员 职位编码：(CODE)(暂不填写） 所在部门:（DEPT.）质量部 编制日期:（DATE) (暂不填写） 职位定员：（ALLOCATION） 1人 职位概要: 负责公司计量仪器具的校准和管理工作 晋升岗位：(PROMOTION） 主要关系（RELATIONSHIP） 关系性质 直接上级 直接下级 内部沟通 外部沟通 质量部经理 无 生产各部门、技术部等相关单位 无 职位职责(RESPONSIBILITY） 五、业务管理 制定公司计量工作计划和目标,报领导审批； 制定计量的操作流程，以及仪器具的作业规范; 定期对公司计量仪器具进行校准和标识； 对工作计量仪器具进行分类管理； 不定期检查仪器具的测量准确性，规范使用； 巡查仪器具的日常点检； 做好计量仪器具的校准记录； 负责对公司无法校准的送外校准； 九、 部门管理 负责部门仪器设备的校准工作 十、 员工培养 无 十一、 其它工作 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格（REQUIREMENT） 项目 学历与专业 工作经验 必备要求 大专及以上学历，电子、仪校、测量等相关专业 1年以上同品质管理工作经验,2年以上岗位工作经验 关系对象
所需资格证书 知识要求 初级质量工程师 熟悉质量控制体系相关知识； 熟悉品质管理的各种手法、工具； 熟悉仪器测量、计量等相关知识 能够熟练使用办公软件； 具有良好的书面表达能力； 极强的责任心; 较强的全局意识； 较强的计划组织能力； 较强的沟通、协调能力； 较强的学习能力。 工作条件（WORKING CONDITIONS) 环境状况：一般 签字确认(CONFIRMATION） 日期: 日期： 危险性：一般 技能要求 能力素质要求 工作场所：生产车间 任职者签字： 直接上级签字：
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