(1) 、2013~2014 年，认真学好专业知识，培养学习、工作、生 活能
力，全面提高个人综合素质，并为就业准备。
(2) 2014~2015 年就业前学校实习期：充分利用校园给学生带 来的优
势条件， 经过不断的尝试努力， 初步找到合适自身发展的工作 环境、岗位 ;找到适合的工作岗位后，在岗位上面做出一定的成绩， 为以后的工作发展期打下基础。
(3) 、2015-2020 年，这是我人生第一个五年计划： 在自己的工 作岗
位上，踏踏实实的贡献自己的力量，为自己的事业奋斗。
五、总结
利用在校所剩时间， 提升知识水平。 现在的我们是大一的学生， 对专业知识开始有一点的学习和了解，已经基本掌握现代服务理念， 了解现代服务业发展趋势 ;在剩下不到两年的时间里，我主要是利用 学校环境和条件优势， 培养和提升自己的全面综合素质， 使自己在毕 业前具有较强的计算机操作、 文字表达、 人际沟通能力以及一定的职 业外语表达能力 ;学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友 或老师了解求职情况，争取实习机会。
旅游管理个人职业生涯规划范文 (三) (一) 职业方向及总体目标 职业方向：各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉 等相关企业和部门。 总体目标：成为一位有专业素养的旅行社业务
1
人才和高层管理人才。
（二）社会环境分析结果
一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解， 大致有以下方向： 旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、 度假村、会展、旅游咨询顾问、 旅游财会。
根据我的性格特点，我大致倾向于旅行社计调、销售 ;酒店管理 和会展。
二、就我国乃至世界市场的分析来看，旅游作为第三产业的重 要支柱，涉及到国家、世界经济的各个方面 ;一个地区旅游产业的发 展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。 旅游作为经济发展的 一个重要推动力，正越来越受到人们的重视 ;旅游在经济、政治、社 会等方面都发挥着越来越重要的作用。
三、就我国现阶段对于旅游等第三产业所颁布的相关的法律法 规来看，旅游产业是国家重点支持的行业，也是重点要发展的行业 随着中国旅游产业的飞速发展， 市场对于专业旅游人才， 特别是高级 酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析，我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专 业的未来发展的前景还是很有信心的。
（三）组织分析结果： 旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质
的专业管理人 才，而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质 ;旅游和酒店管 理，对于从业者来说， 需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的 追求;对于本组织内的人员要有充分的了解和引导，对于自己的工作 需要
2
有足够的热情和信心 ;要具备很好的组织、协调能力和决策魄力， 以及战略眼光。
（四）自我分析 家庭因素：家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路
上做的更 好;自身条件：
潜力：专业知识学习认真，具有良好的认知能力 ;对于旅游产业 的发展具有自己的一些想法， 而且对于毕业以后的规划做了较深入的 考虑，并对自己的将来的发展很有信心。
（五）目标定位以及目标的分解和组合 目前饭店人力资源的现状是：
人力资源供过于求，人才资源供 不应求。
酒店业较为紧缺的人才主要有三类：
一 是饭店企业经营管理需要的常规人才， 如高层管理者， 从事 人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才 ;二 是随着饭店业 发展需要的一些新的专业人才， 如从事电子商务、 分时度假饭店网络 管理、饭店资本运营等人才 ;三 是在未来社会竞争需要的创造型、复 合型、协作型人才。 我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭 店管理人员。
综合这些因素，我的具体策略和规划路径如下：
1、在学校期间， 认真学好本专业的专业知识， 培养自己广泛的 兴
趣，积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志 ;在班级和社团里积极 培养自己的组织和协调能力，锻炼自己的人际交往能力 ;到社会企业 基层去培养自己最基础的实践能力。
2 、毕业以后，积极寻找工作岗位，先从基层做起到领班 （一年 之内
达成 ），再到部门主管 （计划在 2 年内达成 ）、部门经理 （计划时间
3
限制在 2 年内 ）3、以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目 标，对于在后期实践中出现的新情况， 将根据事实的需要作相应的改 变。
（六）成功的标准
家庭生活和睦 ;事业有成 ;能为需要帮助的人提供行之有效的、 力 所能及的帮助。
（七）差距
1.恒心不够，做事往往不能持之以恒 ; 2. 组织领导能力、领导艺术有待提高 ;
3. 管理和组织协调能力有待进一步的提高 ; 4.外语水平不理想， 有待
进一步的提高。
5 、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验 ;6、作 为高
级职业导游所必备的技能、创新能力 ;7、快速适应能力欠缺 ;
8、身体适应能力有差距。 9、社交圈太窄。
（八）缩小差距的方法及实施计划和方案 对于以上的问题和差距，我
觉得首要任务还是努力培养自己各 方面的能力，要培养自己的服务意识 ;再就是要时时关心与本专业有 关的形势动态，遇到事情要努力培养自己解决问题的能力 ;再次要向 各个阶层的人虚心学习，学习他们的优点来弥补自己的不足。
为缩小差距，达到目的，我制定的行动计划如下：
4
1 、经常到图书馆或者网络上了解相关社会政治、 经济产业动态， 时
刻保持与现实需求的同步，培养自己的思维能力 ;2、通过各种渠道 了解旅游相关产业的发展动态， 并及时对事情作出分析， 并提出具有 自己思维在内的个人意见和看法 ; 3、培养自己独立自主的思考问题、 处理问题的能力。
4 锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工 作。在
大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
5 养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠 68 小时， 每周
锻炼三次以上。 6 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视 同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
六。成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实 的自我提高，即使目标没有实现 （ 特别是收入目标 ）我也不会觉得失 败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职 业目标的实现，我认为是可以理解的。在 28 岁之前一定要有自己的 家庭。
5
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容