1、具有合理实用的管理观念，有较强的实际操作能力和发现问题和解决问题的能力；
2、有着团队合作精神，有较强的组织协调能力和学习能力； 3、具备沟通能力，善于多方协商，主动思考、学习新的管理理论； 4、要具有中等以上的职业素质，认同公司的核心价值，能够积极有效地完成任务；
5、具有独立思考的能力，能够及时有效解决突发问题；
6、全面、准确、及时地收集和交流相关信息来完善公司的管理体系； 7、有责任心，有良好的工作态度，能够科学有效地管理职工； 8、有安全意识，具有危险预防和应急处理能力；
9、具有全面深入的行业知识，熟悉国家有关法规和政策； 10、具有较高的绩效管理水平，有良好的职场形象。
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