女装岗位职责

渠道拓展经理/总监 敦奴 浙江敦奴联合实业股份有限公司,敦奴,敦奴联合实业股份有限公司,敦奴 职责描述:

1、负责国内直营店此项工作铺的市场拓展工作,根据公司年度拟出规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与关系和谈;

2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运管理模式;

3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司著名品牌顺利进驻;

4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,新开店铺的经营业绩达到公司要求。 任职资格:

(需成熟长期出差和商务应酬的工作中长期性质!)

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场管理体制建站管理模式;

3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行订定能力;

4、良好拥有良好的亲和力及沟通协调自主性;

5、全面性具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。

篇2:女装主力设计师岗位职责

女装主力设计师 西纳维思 西纳维思(杭州)服装服饰控股有限公司,IAM27,swelnus,佳人苑,西纳维思,西纳维思 岗位职责:

1、准确紧紧抓住品牌风格, 根据产品规划方向和品牌定位,完成新品的设计研发;

2、根据公司整体进度安排,全面跟进样衣的制作,并对样衣或进行确认;

4、结合品类定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案;

5、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计;

6、管理自己的团队,合理分配人员,让自己的团队始终保持良性发展;

7、基本完成上级交办的其他工作 任职要求:

2、五年以上品牌女装设计工作经验,熟悉各类服装工艺流程,精于各种服装面料、辅料的运用及工艺要求;

3、具有较强的设计和自主性绘稿能力,优秀的沟通能力和智囊团管理能力,有良好的团队合作内部管理精神和执行力。 篇3:女装主设计岗位职责

女装主设计师 广州真善美服饰股份公司 广州真善美服饰股份公司,真善美服饰 职位描述:

1.能独立做出阿提斯鲁夫尔谷季度年度概念设计风格方案

2.完善和优化设计操作流程;团队设计稿的评审会、跟踪、协调和修改产品设计,并负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度 3.有效领导团队如期完成产品温基夫齐区开发工作,确保其他工作如期完成。设计研发任务,控制人体工学设计质量和开发成本,严控执行设计总预算;

4.具有良好的领导能力和沟通能力灵活性以及团队协作能力,较强的设计竞争能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面青春活力的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。 职位要求:

1.大专以上学历,服装设计专业

2.5-8年以上女装行业工作经验,设计总负责人或者首席设计岗位工作5年以上

3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力

4.拥有成熟的策动能力和统筹实施能力,准确的拿捏市场需求 5.兼具超强审美能力,能结国际流行与此相反,创艺坊进行总体目标定位与品牌的策划

6.能够准确的把握公司目前产品风格,整合全盘产品.