班级目标考核办法

班级目标考核办法

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大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 材化学院大学生目标教育班级目标考核方案（试行）

为了加强学生教育管理、更好的促进就业，把学生目标教育工作落在实处，进一步优化育人环境，全面提高教育质量，形成具有学校特色的良好学风，培养德、智、体诸方面全面发展的大学生，结合我校人才培养目标及学生工作重点，特制定班级目标考核方案。

一、班级目标管理的指导思想

在班级制教学的前提下，班级是学校教育教学的基本单位，班级群体是学生素质发展及个性成长的主要环境。班级群体既是教育对象，又是教育力量和教育手段。实施班级目标考核，有利于把学生目标教育工作落到实处，有利于营造素质教育的良好氛围，有利于育人目标的实现。

围绕学校育人中心工作，突出教学中心地位，班级目标考核应体现考核的规范、科学、实效。本方案将对班级目标的基本内容、层次要求、考核办法等提出指导性意见。各班级（团支部）在此基础上，可结合自身的专业特色和实际情况，制定更具体实施细则，并认真贯彻执行。

二、班级目标的基本内容

班级目标是把学校目标教育总体要求分解为价值目标、学业目标、职业目标、健康目标四个方面的具体目标，通过定量、定性的考核，客观评价班级的目标完成情况。

三、班级目标的层次要求

一年级班级目标考核量表

分项目标 考核项目 递交入党申请书比率 入党积极分子比率 目标值 达到值 

大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 班 级 目 标 价值目标 学业目标 健康目标 班、团活动开展次数 组织公益事业活动 获奖学金比率 留降级率 帮扶计划 早晚自习出勤率 班级目标规划主题班会开展次数 组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动） 心理委员开展活动次数 早操出勤率 学院文体活动参与率 班级文体活动开展次数 集体活动病假比率 违规、违纪人员比率 宿舍卫生评比 体测

二、三年级班级目标考核量表

班 级 分项目标 入党率 考核项目 目标值 达到值 入党积极分子比率 价值目标 （积极分子）党组织相关活动参与率 班、团活动开展次数 组织公益事业活动 挂科率 留降级率 

大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 目 标 学业目标 帮扶计划 获奖学金比率 四级累计通过率 科技竞赛活动参与比率 组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动） 职业目标 在单位进行实习比率 假期参与社会实践比率 考取专业相关证书比率 健康目标 心理委员开展活动次数 校园文化活动参与率 班级文体活动开展次数 违规、违纪人员比率 安全事故比率

四年级班级目标考核量表

班 级 目 标 分项目标 价值目标 考核项目 入党率 入党积极分子比率 （积极分子）党组织相关活动参与率 组织公益事业活动 到课率 获奖学金比率 四级累计通过率 考取专业相关证书比率 学位获取率 目标值 达到值 学业目标 职业目标 

大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 健康目标 就业率 心理委员开展活动次数 学院文体活动参与率 违规、违纪人员比率 安全事故比率 四、考核办法

、根据班级目标的层次要求，进行分年级班级目标考核。（考核细则见附录）

、由各班班主任、辅导员牵头成立班级目标考核小组（由人组成，包括班干部和学生代表）。考核结果由各学院学生工作领导小组进行审核。

、班级目标考核总分分。其中基本分分（既考核量表分值），附加分分。（附加分项见附录）。 附录：分年级班级考核细则 一年级： 分项目标 价值目标（分） 考核项目 递交入党申请书比率（分） 入党积极分子比率（分） 班、团活动开展次数（分） 组织公益事业活动（分） 目标值 达到值 学业目标（分） 获奖学金比率（分） 留降级率（分） 帮扶计划（分） 早晚自习出勤率（分） 班级目标规划主题班会开展次数（分） 组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动）（分） 心理委员开展活动次数（分） 早操出勤率（分） 集体活动病假比率（分） 

大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 健康目标（分） 校园文化活动参与率（分） 班级文体活动开展次数（分） 违规、违纪人员比率（分） 宿舍卫生评比（分） 体测合格率（分） 注：其中目标值由各班级制定，不得低于基准分（由学院按专业统一给定并参考上一学期制定的目标值），且各项目标值制定时需正向逐年提高。

、递交入党申请书比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、入党积极分子比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、班、团活动开展次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、组织公益事业活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、获奖学金比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、留降级比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、帮扶计划满分分，有帮扶计划得分，没有为分。

、早晚自习出勤率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、班级目标规划主题班会开展次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、组织班级参加学术活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为。

、心理委员开展活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、早操出勤率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。



大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 、集体活动病假比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、校园文化活动参与率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、班级文体活动开展次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，其余为分。

、违规、违纪人员比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，其余为分。

、宿舍卫生评比满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，其余为分。

、体测合格率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

二、三年级：

分享目标 价值目标（分） 考核项目 入党率（分） 入党积极分子比率（分） （积极分子）党组织相关活动参与率（分） 班、团活动开展次数（分） 组织公益事业活动（分） 挂科率（分） 留降级率（分） 帮扶计划（分） 获奖学金比率（分） 四级累计通过率（分） 科技竞赛活动参与情况（小组数、人数）（分） 组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动）（分） 考取专业相关证书比率（分） 假期参与社会实践比率（分） 在单位进行实习比率（ 目标值 达到值  学业目标（分） 职业目标（分） 大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 健康目标（分） 分） 心育员开展活动次数（分） 校园文化活动参与率（分） 班级文体活动开展次数（分） 违规、违纪人员比率（分） 安全事故比率（分）

注：其中目标值由各班级制定，不得低于基准分（由学院按专业统一给定并参考上一学期制定的目标值），且各项目标值制定时需正向逐年提高。

、入党比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、入党积极分子比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、（积极分子）党组织相关活动参与率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、班、团活动开展次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、组织公益事业活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、挂科比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、留降级比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、帮扶计划满分分，有帮扶计划得分，没有为分。

、获奖学金比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、四级累计通过率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、科技竞赛活动参与情况（小组数、人数）满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、组织班级参加学术活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为。



大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 、考取专业相关证书比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、假期参与社会实践比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，低于目标值之内扣分，其余为分。

、在单位进行实习比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、心理委员开展活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、校园文化活动参与率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、班级文体活动开展次数满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、违规、违纪人员比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、安全事故比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。 四年级： 分项目标 价值目标（分） 考核项目 入党率（分） 入党积极分子比率分） 党组织相关活动参与率（分） 组织公益事业活动（分） 考研、考公务员等比率（分） 获奖学金比率（分） 四级累计通过率（分） 考取专业相关证书比率（分） 学位获取率（分） 就业率（分） 心理委员开展活动次数（分） 学院文体活动参与率（分） 目标值 达到值 学业目标（分） 职业目标（分） 

大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 健康目标（分） 违规、违纪人员比率（分） 安全事故比率（分）

注：其中目标值由各班级制定，不得低于基准分（由学院按专业统一给定并参考上一学期制定的目标值），且各项目标值制定时需正向逐年提高。

、入党比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、入党积极分子比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、（积极分子）党组织相关活动参与率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、组织公益事业活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、考研、公务员等比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、获奖学金比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、四级累计通过率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、考取专业相关证书比率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、学位获取率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、就业率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、心育员开展活动次数满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、学院文体活动参与率满分分，达到目标值得分，低于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分。

、违规、违纪人员比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分

、安全事故比率满分分，达到目标值得分，高于目标值之内扣分，之内扣分，之内扣分，其余为分



大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版

附录

附加分：

、 班级获校级奖励加分，获省级以上奖励加分。

、 个人（一个或多个）获省级奖励加分，国家级加分。

