2020年春季开学工作指南-师生返校管理

2020年春季开学工作指南-师生返校管理

目录

2020年春季开学工作指南-师生返校管理........................................................................................................................................................... - 1 -

一、严格审核 ........................................................................................................................................................................................................ - 1 - 二、注册报到 ........................................................................................................................................................................................................ - 2 - 三、出行安排 ........................................................................................................................................................................................................ - 2 - 四、健康监测 ........................................................................................................................................................................................................ - 2 -

一、严格审核

根据《师生疫情健康档案》，实施分类管理，符合防疫要求才能返校。

（一）对在本地、且无流行病学史或与确诊病例、疑似病例密切接触，身体健康的师生，根据学校通知规定时间内返校。

（二）对学校正式开学之日前14天内从市外返回的，或与湖北等疫情严重地区人员接触过的，或与确诊病例、疑似病例接触过的师生，必须进行隔离医学观察，隔离期未满或隔离期间发现身体有异常的，一律不得返校。

（三）对仍在湖北等疫情严重地区尚未返回的师生，根据当地疫情防控的要求，暂缓返校。

（四）对已经康复的确诊病例和排除的疑似病例师生，按照本指南第三部分“疫情处置——停课观察与复课管理”部分要求实施。

二、注册报到

（一）简化流程。不集中办理师生报到手续。家长或其他陪同人员一律不进入校内。简化学生注册流程。

（二）体温检测。接受体温检测，体温正常可入校，洗手、消毒后进入教室。若体温≥37.3℃，请勿进入班级，做好防护后，到学校指定区域观察休息，必要时及时送诊。

（三）及时处置。报到的师生如出现发热等可疑症状，应按照疫情防控处置流程将有关人员送至就近的医疗机构就诊。报到后，师生员工非经同意不得离开校园。

三、出行安排

（一）教育引导师生员工疫情期间尽量减少出行及乘用公共交通工具频次。

（二）学校可通过开通班车、预约定制公交、组织教职工内部拼车或校内安排住宿等方式解决教职工上下班出行问题。

（三）如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，并尽量减少与公共物品接触，尽量不与他人近距离面对面。

四、健康监测

（一）监测对象全覆盖。

包括教师、学生、保洁、保安、食堂工作人员、合作单位派驻人员等所有在校内工作、交流、生活的人员（含离退休人员）。

（二）动态更新疫情健康档案数据。

将师生员工每日的晨（午）检情况、缺勤/缺课病因追踪情况、复工/复课证明查验情况纳入疫情健康档案，随时掌握师生员工最新健康状况。

（三）落实师生晨（午）检制度。

1.晨（午）检监测内容。做好健康状况、精神状态观测，测量体温等基本生命体征，监测新型冠状病毒感染可疑症状及皮疹、黄疸、腮腺肿大、腹痛等其他传染病相关症状。

2.学生晨（午）检各方责任。校长是学校传染病防控工作第一责任人，应掌握本校学生每日因病缺勤情况，及时研究解决传染病防控工作中出现的问题；班主任及任课教师按工作安排完成学生的晨（午）检观测、监测任务，做好晨（午）检、因病缺勤追踪等数据的登记报送，做好家校联系；校医（保健教师）负责晨（午）检的技术指导，全校晨（午）检、缺课病因追踪数据汇总及分析研判，病愈复课证明查验与管理。

3.教职员工晨（午）检各方责任。校长为第一责任人，领导教职员工健康监测相关工作；学校人事部门完成晨（午）检观测、监测任务，做好晨（午）检、缺勤病因追踪等数据的登记报送，病假请销假管理；校医（保健教师）负责技术指导、数据汇总及分析研判，病愈复工证明查验与管理。

4.分散检测。具备条件的学校可根据实际情况，在合适时间深入宿舍检测，发放检测合格标签，解决集中检测带来的拥挤等问题。

（四）每日做好全校师生员工的缺勤/缺课病因追踪，复工/复课证明查验，并做好相关登记与报告。