工程部岗位说明书厂务工程师

岗位名称：厂务(助理)工程师 所在部门：工程部 直接上级：厂务经理 岗位定员：1 职系： 本职概述： 负责公司厂务基础设施的维修，保养，安装，调试，改造及设施零配件申购以及消防安全设施的落实；保证水电气的正常供应以便公司生产的正常运行，满足生产需求。 职责与工作任务： 职责描述：负责对厂务维修人员进行外围设备管理培训和指导，工作时间百分比： 参与生产部相关安全生产技术培训 职责一 了解厂务设备及厂务维修维修人员，合理统筹安排。 工作任务 安全知识培训 职责描述：负责参与外围基础设施的改良 参与基础设施兴建监督，提出自己意见。 职责二 工作参与基础设施水电气的铺设安装 任务 参与消防安全整改及完善工作，并提出自己意见 职责描述：负责实施厂务设施月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，督导下属保证工作质量、提高工作效率 职责三 配合领导制定月度和年度保养计划安排。 工作任务 督促下属提高保养工作质量，工作效率。 职责描述：执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持厂务设施维修保养制。 职责四 工作时间百分比： 工作时间百分比： 工作时间百分比： 岗位编号： 直接下属部门/岗位：厂务维修技术员 所辖人员数目：2 晋升方向： 工资级别范围： 版本/版次： 工作坚决执行部门领导的指令，贯彻执行岗位的责任制 任务 严格执行设备及公司员工规章制度，完成厂务设施维修保养工作。 职责描述：及时了解配件的库存及消耗，并拟定采购计划，建立文档备案。 工作及时了解厂务设备零配件统计，做好采购工作。 工作时间百分比： 职责五 任务 配合完成本部门维修费用预算。 汇总生产相关厂务设施问题，做好文档备案。 职责六 职责描述：配合部门领导完成相关体系文件文档制定。 职责七 职责描述：每月对公司水电气消耗情况进行统计及预算，合理控制能耗。并进行年度汇总总结。 职责描述：确保外围设备的安全运行，对下属人员进行协调，完成上级交办的其他工作。 工作时间百分比： 工作时间百分比： 职责八 工作时间百分比： 相关权限： 有权停用已发生故障或有故障隐患的设备。 有权对存在安全隐患的厂房设施进行整改，并上报上级领导 有权制止任何违反设备安全操作规程及破坏水电气设备、设施的行为，并及时报告上级。 配件采购的建议权 相关事情的知情权 汇报关系： ▪ 以上职责，向厂务经理汇报 工作协作关系： ▪ 内部协作部门：公司本部所有部门、 ▪ 外部协作单位：各设备供应商，供电局。 工作环境： ▪ 一般办公环境。 使用工具设备： ▪ 一般办公自动化设备，设备维修专业工具。 工作时间特征： ▪ 正常工作时间 所需记录文档： ▪ 员工档案、各种制度、绩效数据、岗位说明书、员工考评表和考评报告、请示、汇报材料 ▪ 厂务设施维修保养记录及相关体系文件 任职资格： 最低学历要求： ▪ 大学专科及以上学历 所需教育专业背景： ▪ 机电一体化，电子，数控类专业。 所需工作经验： ▪ 4年以上行业经验，2年以上相关工作经验 所需培训的科目： ▪ 安全员培训、ISO9000内审员培训、工程物资管理 所需知识： ▪ 了解行业知识 所需技能： ▪ 熟练使用办公软件和办公自动化设备 ▪ 熟悉机械制图软件 ▪ 熟悉厂房设施的结构特点 ▪ 熟悉安全操作技能 ▪ 一般计算机网络运用能力 个人素质要求： ▪ 原则性强，较好的工作责任心和主动性； ▪ 细致、谨慎、沉稳； ▪ 团队合作能力较强； ▪ 较强的应变能力 编制 编制日期

2012-04 审核 审核日期 批准 批准日期

厂务维修技术员（电工）岗位说明书

岗位名称：厂务维修技术员（电工） 所在部门：工程部 直接上级：厂务（助理）工程师 岗位定员：1 职系： 直接下属部门/岗位： 所辖人员数目： 晋升方向： 工资级别范围： 版本/版次： 岗位编号： 本职概述：确保公司配电间的正常运作，保证公司正常用电；每天对各车间安全用电情况进行巡查，发现问题及时抢修，消除隐患。 职责与工作任务： 职责描述：严格学习和遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作 职责一 工作加强学习公司的各项规章制度。 任务 保质保量完成本职工作。 职责描述：严格按照《电工安全操作规程》进行操作 职责二 工作熟悉电工操作规程。 任务 严格按照电工操作规程办事。 职责描述：有条理的管好自己的专用工具和维修材料。 职责三 工作保管好自己使用的工具。 任务 维修材料勤俭节约，不能随意浪费。 职责描述：协助上级领导做好设备的保养工作 职责四 工作主动提出设备保养计划 任务 协助上级领导完成设备保养工作 职责描述：确保公司配电间的正常运作，保证公司正常用电 熟悉高配电相关知识。 职责五 工作按规定抄表，根据用电情况及时提出电费申请杜绝不出现欠费现象。 任务 确保公司正常供电，供电设备运行正常。 职责六 职责描述：每天对各车间安全用电情况进行巡查 工作时间百分比： 工作时间百分比： 工作时间百分比： 工作时间百分比： 工作时间百分比： 工作时间百分比： 每天巡检配电间设备运行情况 工作任务 各部门用电设备固定时间检查。 职责描述： 能耗控制管理 职责七 工作任务 负责电费统计整理 对私拉乱接，浪费电力行为及时予以制止。 工作时间百分比： 工作时间百分比： 职责描述：备品备件的管理统计 结合自己的工作岗位列出设备保养计划和备品备件计划 职责八 工作主动追踪解决备品备件，避免由于备品备件影响设备正常工作 任务 对备品备件采购过程中遇到的问题主动解决，提出想法。 职责描述： 维修成本控制 工作时间百分比： 职责九 工作在维修过程中主动修复配件 任务 采取合理方法，积极降低维修成本。 职责描述:安全工作 工作时间百分比： 职责十 工作对自己责任区域的安全设施进行日常检查，防止安全隐患。 任务 工作中严格执行相关安全条例，督促周围人员执行相关安全条例。 职责描述:文档工作 工作时间百分比： 职责十一 工作维修完成后认真填写电子、纸质报修单 任务 公司要求填写的表单认真填写，并及时上传系统。 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： 职责十二 相关权限：  有权停用已发生故障或有故障隐患的电力设备。  有权停用未按规定进行日常点检的电力设备。  有权制止任何违反设备安全操作规程及破坏电力设备、设施的行为，并及时报告上级。 汇报关系： ▪ 以上职责，向直接上级汇报 工作协作关系： ▪ 内部协作部门：生产各部门 ▪ 外部协作单位： 供电局 工作环境： ▪ 厂区外围、车间、高配房。 使用工具设备： ▪ 电工专业工具 工作时间特征： ▪ 正常工作时间，突发情况下随时加班 所需记录文档： ▪ 维修保养记录表、日常点检记录表 任职资格： 最低学历要求： ▪ 中专及中专以上 所需教育专业背景： ▪ 电工电子专业，机电一体化。 所需工作经验： ▪ 3年以上行业经验，1年以上相关工作经验 所需培训的科目： ▪ 电工低压操作证，电工高配操作证，进网证。 所需知识： ▪ 电工专业知识 所需技能： ▪ 高配，低压，操作 个人素质要求： ▪ 敬业，较好的工作责任心和主动性； ▪ 团队合作能力较强； ▪ 较强的应变能力 编制 编制日期

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