一、活动主题:传统与创新,共庆团圆 二、活动目标:
1. 增进员工之间的团结与友谊; 2. 弘扬中华传统文化精神; 3. 提升员工的归属感和幸福感。 三、活动策划:
充分发挥员工的主体性、参与性和创造性,设计一系列丰富的活动,包括传统文化体验、互动游戏、团建活动等,以满足员工的多样化需求。
1. 传统文化体验:
a. 中秋赏月活动:在公司校园内布置灯笼、彩灯等,举办赏月活动,邀请专业的解说员介绍中秋节的历史及相关文化背景;
b. 传统艺术表演:邀请民间艺人进行扇舞、书法、剪纸等传统艺术表演,让员工亲身感受传统文化的独特魅力;
c. 制作中秋月饼:组织月饼制作工坊,让员工亲手制作月饼,感受传统技艺的乐趣;
d. 中秋茶艺表演:邀请专业茶艺师现场进行茶艺表演,让员工品味传统的中秋茶文化。
2. 互动游戏:
a. 猜灯谜:准备一些有趣的中秋灯谜,让员工参与猜谜活动,增进交流与互动;
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b. 传统文化知识竞赛:组织中秋节相关的传统文化知识竞赛,让员工了解更多中华传统文化知识;
c. 亲子对对碰:为员工的孩子准备亲子对对碰游戏,加强员工与家人之间的感情互动。
3. 团建活动:
a. 以月亮为主题的拼图比赛:将一幅月亮拼图分割成若干个小块,每个小组派出代表参加拼图比赛,提升团队合作能力和沟通能力;
b. 汉服体验:提供汉服租借服务,让员工尝试穿上传统的汉服,并进行文化拍照;
c. 灯笼创意设计:员工可自行设计制作灯笼,展示个性和创造力,并进行评比。
四、活动执行方案: 1. 筹备阶段:
a. 成立中秋节工作小组,负责活动的策划、组织和执行; b. 制定详细的活动计划和预算,明确各项活动的时间、地点和参与人员;
c. 预先准备好所需的活动道具和物资。 2. 宣传推广:
a. 利用公司内部通讯平台、电子邮件等方式,提前宣传活动的内容、时间和地点;
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b. 制作宣传海报,张贴在公司的公共区域,吸引员工的注意;
c. 制作宣传册或手册,发放给员工,让他们了解活动的详情,并鼓励他们参与。
3. 活动执行:
a. 活动当天提前布置好现场,保证活动的顺利进行; b. 设立签到处,确保每位员工的到场率,并发放活动道具和装饰品;
c. 安排各项活动的时间和流程,保证员工能够充分参与; d. 组织好志愿者团队,负责活动的引导和协助; e. 加强现场管理,确保员工的安全和秩序。 4. 活动总结:
a. 汇总员工的反馈和意见,评估活动的效果和满意度; b. 组织感谢会,向参与活动的员工和志愿者致以诚挚的谢意;
c. 通过内部通讯平台或公司会议,向全体员工汇报活动的成功和经验教训;
d. 整理活动照片和视频,制作精美的纪念册或视频,分享给员工。
五、活动保障:
1. 预算保障:制定活动预算,并在筹备阶段确保预算的合理分配和使用;
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2. 人员保障:成立专门的工作小组负责活动的策划和组织,确保人员的配备和协调;
3. 安全保障:活动现场设置安全警示标志,严格遵守安全操作规程,保证员工的人身安全;
4. 物资保障:提前准备好所需的活动道具和物资,并确保其质量和数量充足;
5. 环境保障:保障活动场地的整洁和卫生,提供良好的活动环境。
六、活动效果评估:
1. 微信问卷调查:设计中秋节活动的问卷调查,收集员工对活动的反馈和建议;
2. 参与人数统计:统计活动参与的员工人数,评估活动的参与度;
3. 活动照片和视频:通过活动照片和视频,评估活动的氛围和效果;
4. 员工反馈会议:组织员工反馈会议,听取员工对活动的评价,并进行总结和反思。
活动预算:
活动预算主要包括以下方面的费用: 1. 活动道具和装饰品的购买费用; 2. 艺人表演费用;
3. 物资采购费用(如月饼原材料、制作工具等);
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4. 礼品费用;
5. 宣传推广费用(如海报设计、印刷等); 6. 志愿者感谢礼品费用; 7. 拼图比赛奖品费用; 8. 汉服租借费用。
根据具体预算情况,制定详细的费用支出计划,并在筹备阶段严格控制预算的使用,确保活动的顺利进行。
通过这些策划和方案,相信2023年工会中秋节活动能够取得圆满成功,增强员工的团结与向心力,丰富员工的文化生活,提升员工的幸福感和归属感。
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