个人违反工作纪律检讨书

个人违反工作纪律检讨书

个人违反工作纪律检讨书

篇1

尊重的单位领导：

递交这份检讨以检讨我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为1名保安肩负重要的职责却如今怠慢敷衍工作。对自己所出错误我深入地认识到毛病的严重性我在此向您检讨并深深地表示抱歉。

回顾我本次毛病：当日晚间同班两位同事外出留我1人在岗我在外站岗了1段时间以后由于太冷回到值班室。分析我的毛病缘由有3：第1缺少对岗位职责的足够认识。第2没有以充分的积极向上态度面对工作。第3年轻缺少处事历练。

身为__的1名保安我的职责所在：1.查人 2.查车 3.建立形象 4.保护设施 5.处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作未有按时按点站岗极可能致使这些职责范围内的工作不能落实因此致使严重后果。

其次我没有以充分的积极向上态度面对工作同班同事敷衍工作我却没有积极看待而是消极应对干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁还很年轻没有对事情有1个大局清晰的看待需要在今后工作中继续历练。

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本次毛病充分暴露出我的种种问题我须严肃对待。在今后工作当中：第1我必须重新审视自己工作建立足够的工作责任意识。第2养成积极向上的工作态度认真工作乐于工作。第3努力认真对待今后工作历练自己使自己成熟起来。

在此我向领导保证我1定要积极努力地改正毛病以正确端正的态度投身于自己今后工作当中认真吸取本次教训踏实做好本职工作。

检讨人：__

20__年_月_日

篇2

今天,感谢公司领导及同事能够给我1个这样的机会,我非常珍惜,我怀着万分恳切的态度,在这里向大家做1个自我检讨,我深入的认识到了本身的毛病,真诚的接受大家任何情势的批评,希望领导和同事听过以后能够接受,能够谅解我的过失,继续信任我。

回顾事件始末,事情虽小,但通过这几天的检讨,我认识到我的问题是严重的。

1直以来,公司都在努力为我们创造1种人性化宽松的工作环境,工作之余也尽可能为员工安排了丰富的文娱生活,包括定时的体育锻炼,爬山等工会活动。目的就是为了让公司的员工能在1种轻松愉快的气氛中工作,希望我们工作生活1张1弛,劳逸结合。享受着这么好的工作环境,我应当时时刻刻感到不安,不安自己能够拿甚么来回报公司和领导的关爱与付出。本月初的讨论会上,我还曾表态,在公司需要的时候做出努力和牺牲,让公司为能具

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有这样的员工而感到自豪。现在回想,深感惭愧。

这虽然是1件偶然产生的事情,但同时也是长时间以来对自己放松要求,工作风格散漫的必定结果。近月来,由于逐步适应了新的岗位,随着对本身业务的逐步熟习和了解,也渐渐开始放松了对自己的要求。因此,这次产生的事使我不但感到是自己的严重过失,更加重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

回想自己的所作所为,这些天逐日检讨,我深入的认识到自己的问题,组织纪律性差,工作态度自由涣散、自我要求不严格、缺少大局观念。并在由于特殊缘由不能按时上班时,通太短信告知的方式直接向公司最高领导请假,不走规定程序,不尊重领导,藐视组织纪律,没有规矩,任由自己的性子胡来, 这是极为幼稚和不负责任的行动。

这类行动不但给人力资源部的正常工作带来了很大的不便,也让领导堕入极大的被动当中,并且严重影响了公司的正常运转,恰逢周1团体大众教育线路督导组进驻公司开大会,面临如此重要的公司活动,我在没有按制度规定实行请假手续的条件下缺席,这是非常不负责任的做法,不但让公司的形象蒙受了损失,也让领导和同事对我产生了看法,作为公司的1员,在公司有非常重要的工作安排时, 应尽可能排除个人因素的影响,准时出席,这不但是对公司久长以来对我们悉心照顾的1种回报,也是1种责任心的体现,在公司工作,就要对公司的发展负责任,这也是对自己负责任。毕竟我们与公司是1体的,1荣俱荣。但是让我感到惭愧的是,没有在公司需要的时候贡献出自己的1份气力,反而给公司带来了极大的负面不良影响。

作为员工,应当有严格的组织观念,公司有明确的人员、部门组织架构,完全的规章制度,

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假该向谁请,应当走甚么程序,必须做到心知肚明。

同时,在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧有欠缺,对公司的规章制度轻视,也未将工作做的更好,走上新台阶的思想动力。我得承认,在自己的思想中,仍旧存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是1个非常危险的偏向,也是1个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深入检讨,而放任自己继续放纵和发展,那末,后果是极为严重的,乃至都没法想象会产生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了荣幸,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是1次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。另外,我也看到了这件事的卑劣影响,如果在工作上,大家都像我1样自由涣散,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好。同时,如果在我们这个集体中构成了这类目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是卑劣的。

总而言之,这都是由于我思想上的不积极进取酿成的。我希望公司能够严厉的处罚我,毕竟我是全部事件的始作俑者,1切因我而起。我也诚挚的向在坐的各位领导、同事说1声对不起,希望得到你们的谅解。

为了完全杜绝此类状态再次出现,我决定从以下几个方面着手自我改进。

首先,从思想深处认识到组织纪律的重要性,只有严格要求自己,遵照各规章制度,才是成绩事业的开始,才能顺利到达成功的彼岸。纪律对1个单位,1个组织,乃至于对1个国家1个社会来讲,都是非常重要的。1所学校如果有严格的纪律作保证,那末就产生良好的校风,

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为师生创造出良好的教学环境。1个企业只有纪律严明,管理严格,才能保证生产的正常进行,1支军队如果没有铁的纪律就没有 顽强的战役力,风格焕散,自由涣散是不可能打胜仗的。

所以必须进1步加强自律意识,找到自己的正确位置,不应盲目自大。同时加强对公司规章制度的学习,强化自我管理,领导在不在,都是1个样。不能由于领导不在,就自由涣散,就疏忽组织纪律,要时刻保持思想的警觉,工作上积极进取,生活上健康阳光,定期自我检讨,从而做到对自己综合素质的查漏补缺,巩固提高。

其次,进1步加强大局观念,正确的掌控和处理好个人利益和全局利益,短时间利益和长时间利益的关系,当个人利益遇到全局利益时,应做到个人利益服从于全局利益。做任何事都要从公司发展的大局斟酌和处理问题,自觉为大局服务,晓得牺牲。任何1个团队,如果过分强调个人主义,失去组织纪律性,都将难以构成战役力。

最后,要学会尊重领导,尊重同事,尊重身旁的每个人,只有尊重他人,他人才会尊重你。尊重是1种平视、同等的人生态度,是1种修养,也是实现和谐、共进的人际学问。尊重他人不单单是1种态度,也是1种能力和美德,它需要设身处地为他人着想,保护他人的尊严。

这次事件,给我的教训是深痛的,认识是深入的,反思是久长的,以上几点,我势必说到做到,也请领导和同事们能够监督我,指点我,帮助我,谅解我。

篇3

尊重的领导：

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您好！

我是________今天我在工作中违背纪律首先我必须承认毛病这不是我的本意但是这次的毛病还是存在着。我是在工作我也知道公司不允许这样的事情产生我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行动是第1次我必须要重视起来。工作必定是走向更好的作为公司的1分子我应当严格遵照公司的1切规章制度工作纪律是基本常识我却掉了链子这肯定不好我不能由于自己首次犯这个毛病就有了借口我们公司的制度需要大家自觉遵照。

事情是这样的今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了5分钟由于我每天的工作自己完成的进度比较快当时就看到没有人注意我就玩起了手机虽然那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容自己在忙完后没有主动去做第2天的安排没有在上班期间自觉的去学习研究。这次的事情也是我自己没有主动自觉自己做完后就想着不做其他工作的事情了我在办公位1直在玩自己的。这是我的工作态度问题没有好好地对待工作别的同事都在1直忙着工作意识比我好是我自己不自觉。

我不应当有这么1个举动由于当时我还在上班时间这没有好解释的。这次的事情我看到了自己对工作的态度存在很多的不足。

当时的同事也看到了我在玩手机其实大家都觉得这样不好让我们这么1个积极的工作环境遭到了不好的影响大家不应当像我这样。再1个公司的制度是铁的我会依照规定接受处罚。这不是1个负责任的员工应有的行动今后我不会再产生这样的事情了。

检讨人：________

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20_______年_月_日

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