姓名_________岗位_____________ 评分人:上级,同级,下级 考核 分 考核 要求 指标 值 内容 新产品任务 及公司重点项目 完成情况 公司交办任 工作务及计划内实绩 任务 45分 完成情况 人才培养 员工队伍 建设 产品质量现 场管理水平 全局观念 工作 员工队伍内 质量 部管理部门30分 的纪律状况 工作原则性, 合作性 工作具有上 进心和创新能力, 具有敏锐的工作 改革意识 创新 钻研业务知 15分 识,高效率完成新型及复杂工作任务 突出 贡献 10分 精美文档
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