工作制度

为了进一步规范机关工作秩序，提高行政效能，依照《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定（试行）》等法律法规及上级有关文件精神。制订本制度。望各单位认真组织学习，严格遵照执行。

一、适用范围

本办法适用于全县各单位工作人员和工勤人员（含临时人员）。

二、考勤办法

1、工作人员必须自觉严格遵守机关考勤和请销假制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或缺勤，上班时间，不准无故离岗和串岗、溜岗。

2、每日考勤四次, 上班签到、下班签退。工作时间根据县政府作息时间而调整，法定上班时间后30分钟内签到视为迟到，超过30分钟后不再签到，未签到人员视为旷工。考勤签到中不得替他人代签、不得擅自涂改考勤表。

3、各单位应建立健全考勤登记制度，加强考勤管理，明确专人负责，考勤情况每月汇总一次，并将考勤情况综合备案，每月定期汇总、公布考勤结果。并将考勤情况作为本单位工作人员年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。

6、在岗工作人员工作日中午不得饮酒，无论在任何时间不准在办公区域内组织打牌、下棋等娱乐活动；不得利用工作电脑从事打游戏、炒股票、基金买卖等非公务活动。

三、请销假制度

1、因病、因私事请假半天以上的，必须事先按规定填写请假条，并注明请假原因、起止时间、天数等。

2、请假实行逐级审批：科级及以下干部请病、事假 天以内的，由由相应科室负责人审批，请病事假在 天以上的须报单位分管领导或单位“一把手”审批；请病假超过 天

的，须出具医疗单位证明或病历。请病事假须用制式请假条，经审批同意后报办公室存档。

3、机关工作人员上班后，如因公事外出，实行临时外出登记制度，并报经分管领导批准。否则视为早退。

4、工作人员外出参加会议不能按时签到的，须在每天签到考勤前提前告知，并以分管领导安排或办公室会议通知为准。

5、执纪类部门人员外出执法，应由分管领导批准，并由分管领导在考勤表上注明去向。

6、对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定予以辞退。

7、工作人员假期满后，必须按时返回工作岗位上班，并及时办理销假手续。

办公室、监察室对全局出勤情况不定期进行抽查。

统一印制的请假条？

《工作人工作期间去向登记表》？

会议制度

为进一步端正会风，严肃会议纪律，加强会风监督整改力度， 为大会的顺利召开做好了组织纪律上的保障。为整治干部懒散作风，特制订

1、以县委、县政府名义召开的会议，凡明确规定参会对象的，单位或个人接到会议通知后，应按通知要求按时参加会议，不得无故缺席。

2、凡本单位自行安排会议或活动与县里统筹安排的会议有冲突的，应根据会议通知要求及时调整，确保正常参会；

3、因在县外学习、参会或考察等特殊情况确需请假的，要向会议主办单位报告详细事由，并明确相关领导代为参会，经县委、县政府领导同意后方可请假；未经领导批准，不得擅自派人顶替参会；

4、会议有特殊要求不得换人的，会后由主办单位补发有关会议文件材料。

5、参会人员要自觉遵守会议纪律，应提前10分钟进入会场，严格入场秩序，不得迟到或早退，严禁与会议无关人员进入会场，

6、会期间不准在会场内抽烟，不准随意交头接耳，不准在会场来回走动，；严禁随意离开会场和在会场打瞌睡，不准接听和拨打手机，与会人员的通讯工具须置于关机或静音状态

8、立会场“迟到席”，凡到会迟到的领导干部，一律坐在“迟到席”上；在“迟到席”上坐满三次者，由监察部门进行通报批评，情节严重者进行诫勉谈话，直至免职。 9、县纪委、监察局、两办督查室将并派专人对会风进行监督，对不遵守会议规定的相关单位和个人通报批评，并在《滏漳河畔》及县电视台予以公示。受通报的个人和单位的主要领导自通报之日起一周内作书面检查，提出并落实整改措施，凡受到通报批评的单位和个人，当年不得参与评先选优。