办公室日常管理办法 目的及适应范围
提高工作效率，保持良好的工作环境及氛围，树立良好的公司形象。
本办法适应于公司全体同事。
基本规定
仪表着装
上班时请着装整洁、得体；尽量避免夸张、暴露等不适宜着装
行为规范
1. 遵守考勤制度，实时实地签到；
2. 上班后不私自外出，若有紧急事务处理及时向相关领导申请；
3. 办公时间因私会客需和直管领导报备，时间尽量不超过30分钟；因私打电话尽量简短；
4. 上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；
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办公环境
1. 避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司；
2. 请保持办公环境清爽，个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁；
3. 午餐请尽量外出就餐，若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁；尽量避免味道过重食品；
4. 下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），收好所有资料和文件，最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等；
公共环境
1. 请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴；
2. 请不要在办公区域内使用非办公用电器（如电饭锅、电磁炉、电熨斗等）；
3. 请把废纸、废物放入指篓，杯中剩水请倒入指定地点，请不要用饮用水冲洗杯子；
4. 请不要在办公区大声喧哗，有来客请带至会客室或洽谈区；
5. 请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动， 车辆请停至指定区域，不要随意停放。
6. 爱护公共财物，使用办公设备要严格遵照使用说明操作。
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惩罚措施
人事行政部将不定期对本办法进行检查，并对检查结果上报上级领导。 对检查出的不符合规范的行为，要求予以纠正或整改。
对违反规定的同事，根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。
在上班时间（公司或办公地点）打架斗殴对当事人予以辞退。
在公司内互相恶语吵骂，将对当事人每次罚款50元，情节严重者还将给予行政处分直至辞退的处理。
工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情，发现一次罚款5元。
其他违规情况第一次违反予以口头警告；第二次违反除警告外，予以经济处罚20元；第三次违反，予以经济处罚100元，并在公司内通报批评。
对三次以上违反规范的、屡教不改者，可根据情节予以降薪、辞退直至开除的处罚。 罚款将在当月工资中体现。
此办法将与2016年12月26日开始执行。
总经理确认：
副总确认：
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各办公室同事签字确认：
人事行政部
2016年12月15日
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