****人民法院
一、立足思想认识“源头找”,突出“立即改”的措施和效果
一是思想学习再发动。院党组成员以身作则、以上率下,一把手与党组成员坦诚相待开展“一对一”谈心谈话,带头从思想根源上查摆问题,清醒认识到政法队伍教育整顿工作开展情况与上级要求存在的明显差距,通过压紧压实领导班子直接责任,层层传导压力,夯实意识形态学习,坚持学习教育全覆盖、贯始终,务求实现学习教育入脑、入心、化行。组织干警到***纪念馆、***故居、***廉洁教育中心开展红色教育、党史教育、廉洁教育等实践活动,促使干警以昂扬的斗志、饱满的精神乘势而上全身心投入到法院工作中。
二是正风肃纪再整治。针对纪律遵守不严格、会风会纪开展不严肃、工作责任落实不严格等问题,***法院召开正风肃纪整治“三风”工作推进会,通报作风纪律遵守情况,1名干警在会上作出深刻检讨。针对文风不严谨的问题,成立并充实文字宣传专班力量,规范汇报材料、宣传稿件审批流程,分管领导对重要材料亲自审核把关,避免出现逻辑不严密、语句不通顺等低级错误。同时,区委指派优秀干部驻点帮扶法院工作,驻院纪检监察组1名同志,协助处理文字材料,法院“作风、会风、文风”整治成效明显。
三是督促引导再落实。及时调整我院政法队伍教育整顿领导小组,新增学习教育组、正风肃纪组、“我为群众办实事”及“五个一”指导协调组,增加2名专班工作人员,充实政法队伍教育整顿办公室力量。严格对照“六大顽瘴痼疾”内容,针对法院“六难”、“三案”等问题,开通绿色诉讼通道,提高司法质量。开展法官接待日、法庭开放日、送法进校园等活动,提升服务水平。政法队伍整顿期间,我院提高审判执行效率,保障弱势群体利益,在执行一起拖欠农民工资系列案件中,成功为18名农民工执行到位工资70余万元。
二、立足党组带头“自己纠”,突出“深入查”的措施和效果
一是带头践行“自查从宽,被查从严”政策。院党组班子树立导向,明确标准,以身作则,对标对表,积极带头如实填报个人事项自查表,起到良好的自我检视示范作用,有力带动全院干警深入开展自查自纠,3名党组成员在“六大顽瘴痼疾”方面自查涉及延迟办案、虚假诉讼等问题,并针对存在的问题作了深刻自我剖析和自觉反省。
二是灵活运用“自查从宽,被查从严”政策。组织干警多次开展政策解读和宣讲,引导干警把握政策、珍惜机会。逐级逐人开展“五必谈”,确保谈心谈话全覆盖,为自查自纠工作打牢思想基础,鼓励干警消除顾虑,主动向组织说明问题,争取从宽处理。对自查出违反“三个规定”的2名干警,依法依规兑现从轻处理。
三是严格适用“自查从宽,被查从严”政策。以“被查从严”来倒逼深挖彻查违纪违法线索,透析积弊沉疴诱因根源,分类施策靶向治疗。利用大数据比对发现6名干警未如实填报自查表,干警及其配偶、子女及其配偶存在经商办企业的情形,经党组研究决定,通报批评并责令其深刻检讨。目前70余条“六大顽瘴痼疾”问题中,向纪检监察部门移送问题线索10条。
三、立足关键问题“当下改”,突出“长久立”的措施和效果
一是聚焦“查改建”。开展“6+1+n”整治,全面深入排查、精准分类施策、对症下药,重点针对执行、诉讼服务、民商事审理,认真做好“七查”和“四必查”,持续落实案件回访制度,建立问题整改台账,坚持边立查立改立建,完成一项,销号一个,从思想、行动、成效三个方面全力推动整治出成效。
二是聚焦关键领域。制定《政法队伍教育整顿期间安保工作预案》,紧盯“六大顽瘴痼疾”,对标顽瘴痼疾专项整治方案,列出问题清单,突出整治***法院在司法政务管理、作风效能建设、队伍监督管理方面存在的“失之于宽、失之于软”的问题。
三是聚焦工作机制。以“八个一”工作机制为抓手,健全长期未结案预警机制,制发《审限精细化管理操作规程的通知》,将“四类案件”全部纳入监督管理,持续强化审判流程节点管控、“四类案件”监管力度,督促承办法官高效、高质结案。
经过近段时间的政法队伍教育整顿,我院干警经受了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼,下一步工作中,将持续把整顿成效转化为为民办实事的实践成果,筑牢对党忠诚、司法为民的思想根基!
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