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抓住安全生产的两大要点

2021-05-12 来源:个人技术集锦
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墨堑 Various Viewpoints 抓住安茔生产昀两大要点 陈启兵 安全越是有保障,物质生产与物质 财富的可靠系数越大。石油天然气生产 是一个高危高风险的行业,安全方面不 责。尤其是有的承包企业的领导干部, 只求任期内产量、利润的完成而不重安 全的防治,这种领导所管的企业,往往 育。这种做法,员工自然不将安全当回 事,有的员工甚至说:安全是当官事, 不关小民责。这种误识的产生,根源在 能有丁点马虎与丝毫侥幸。 石油天然气安全生产有风险是不争 的事实,但也并非无法控制,只要把安 易生安全事故特别是恶性安全事故。即 使其任期内没有发生事故,但安全麻烦 存留了下去,给接任者埋下祸患。对这 于安全的短期行为,安全意识末 普 及、深入到每个员工灵魂深处。因此, 每个企业都应将安全长期化,除随时开 展安全培训教育,还应加大安全考核力 全工作切实做好做到位,就能保障生产 无恙,实现利润最大化。 石油天然气行业尽管为国家创造的 类领导,上级部门和上级领导要严加督 查,随时警示,促使其摆正生产与安全 的位置。如果行为照旧,依然故我,要 即行更换撤职,免生事端,以确保安全 生产。 度。安全生产优秀者,可提薪晋级,特 别奖励。安全生产差劣者,罚款降级。 物质财富有目共睹,但这并不等于石油 天然气行业可以无视安全生产,更不能 屡教不改者甚至除名,力求将安全深入 到每个员工心灵,落实到行动,让员工 以此作为本钱来抵销或抹平事故损失。 相反,更要警钟长鸣,紧绷安全之弦。 要以一万的努力,去防止万一事故的出 现。为此,应严格把好把住两大关键要 害处: 一二是安全生产必须深入人心。领导 干部的个人行为固然重要,但个人不能 包揽一切。安全生产是公众行为,安全 生产也是一个系统工程,每个环节都要 从被动的“要我安全”转到自觉的“我 要安全”。 历史上曾经有“与天斗,其乐无 穷。与地斗,其乐无穷。与人斗,其乐 无穷”的说法,这种说法妥当与否,历 史自会作出结论。但不管与什么样的对 象斗,万万不能与安全斗,若要与安全 安全无误,才能保障整个系统平稳运 转。为何有的企业不止一次举办过各种 是领导的高度重视。这未免老生 常谈,而常谈的东西往往容易被人忽 视。领导在企业安全生产中的地位与作 用,举足轻重,他人不可替代。但有的 安全培训,员工们程度不一的接受了安 全教育。可事故却仍然不断呢?问题在 于这些企业未能将安全生产深入人心, 斗,无疑是咎由自取,自咽苦果。 (1.中国石油西南油气田分公司重 领导说起安全重要,激情飞扬,而真正 做起来,却是淡化对待,甚至敷衍塞 而是应付了事,大都是出了事故或是上 面要来检查,才作出应对性的培训、教 庆气矿) (编辑:胡应富) .’ 产协调、指挥管理新模式。院生产运行部完全取代了原5大 录井公司生产指挥运行等多项管理职能,对全局的日常生产 组织、生产协调、人员调配、技术管理、装备管理、车辆管 理等工作直接延伸到每个录井队及每个员工。大大压缩了管 ’ 产生了极好的应用效果和明显的经济效益及社会效益。2005 年按”片区化一级管理”模式运作后,撤消32个职能部门, 年为企业减少综合性费用开支百万元,年新增经济效益千 万余元。这初步显现了它的应用价值和推广价值。 参考文献 理层次,缩短了管理链条,减少了中间环节,使川渝录井生 产运行周期达到了最快捷、最优化的管理效果。实施“片区 化一级管理”后,录井一线生产’l生与非生产性职工的比例上 升到3:1以上。 1包茨.天然气地质学.北京:科学出版社,1986 2许庆瑞.研究、发展与技术创新管理.北京:高等教育出版社, 2Oo0 哈萨克斯坦录井“片区化一级管理”经过几年的探索、 3王森浩.当代中国经济大辞库.北京:中国经济出版社,1993 实践,已先后在国外(哈萨克斯坦、印尼、泰国、俄罗斯等 油田)及国内(川I渝、新疆、长庆、青海等地区)广泛应用, (编辑:胡应富) 67 关然号经济Natural Gas Economy 2006.4 

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