2022安全培训工作总结

2022平安培训工作总结(一) 平安生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对平安生产高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主〞的方针，使广阔职工掌握必要的平安生产知识和平安技能，提高职工平安生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动平安和健康，促进企业平安生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员平安生产知识培训，要求每个员工都能够接受平安教育培训，并举行了一系列的平安教育培训。现将教育培训总结如下：

一、平安教育培训工作的主要做法 1、平安思想教育

主要包括平安生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对平安生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚决地竖立“平安第一〞的思想，正确处理好平安和生产的关系，确保企业平安生产。通过平安法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关平安生产的法律、法规和企业平安生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主〞的方针，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解平安生产对企业开展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚决平安生产的信念。 2、平安生产知识教育

主要包括一般技术生产教育，一般平安技术知识教育、专业平安技术知识教育、平安生产管理根底知识、常用的平安生产法律法规知识、常用的平安生产管理方

1 / 7

法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的平安培训教育，做好平安生产的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的平安技术知识，适应对各种平安危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的平安技术知识，防止受危险因素的危害。 3、平安管理理论和方法的教育

通过教育提高各级管理人员的平安管理水平，总结以往平安管理的经验，推广现代平安管理方法的应用。 二、平安教育培训存在的问题

近年来的平安教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的平安教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下缺乏：

1、有时候生产比拟紧张，难以按期按照培训方案实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。

2、有方案的平安教育培训有时在实施过程中不能到达预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业平安技术培训时有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。 3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进行平安生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

2 / 7

4、职工参与平安培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的平安知识和自我保护能力，不知道或不想去进行平安教育培训。

5、有平安培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。 三、对下一步工作意见建议

1、继续强化平安教育培训，努力提高平安生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将平安生产教育培训作为提高安生生产的根底，并实现合员参与平安教育培训，全员接受平安教育的目标。

2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重平安根底知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。 3、有效开展平安生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达提高平安生产的意识，强化平安生产根底工作的目的;

4、加强培训根底工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照平安生产教育培训的要求制订教学方案，组织好每一期培训班。 5、进一步抓好岗位人员的平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。 以上就是我的总结。

3 / 7

2022平安培训工作总结(二) 根据xx的xx精神，我局对全部职工(包括雇用电工)进行了为期7天的安定和出产技巧培训。经过议定培训，使全部职工更深入的认识到了安定是企业的生命，安定是企业的立足之本，加强了职工的安定意识和主人翁精神，同时积聚了珍贵的培训经验，包管了企业的安定、健康、连续成长。现就此次培训工作做以下总结： 一、进步认识，加强带着

按市局《文件》要求，我局建立了以局长为组长，党总支副布告、分担局长为副组长，各相干科室、出产单位当真工钱成员的冬季安定培训带着小组。带着小组建立后，前后三次召开集会，订定培训筹划，选定培训内容，安排培训时候，抽调讲课教授，带着小组的建立及精确的构造带着为此次培训工作的美满告成打下了精良根本。

x月x日，在局集会室召开结果构造全部人员及各出产单位当真人参加的冬季安定培训策划大会，集会由局长助理xx同志主持。会上，xx局长做策划讲话：“企业的兴衰，干系最密切的是人，企业可否成长，关键在因而不是具有有一支职业化的员工步队。我们企业要成长，是以要求我局全部职工只有连续的进修，xx在万变的期间中糊口生涯，我们的企业xx适应市场的成长。安定教诲是企业，特别是我们电力企业的干部、职工、办理人员都必要接纳的教诲。所以要求同志们爱惜此次进修机遇，各基层单位要周到构造，要真正做到全员、全进程进修，把此次培训当作一次进步自我保卫本领、美满自我交易技巧的机遇〞。 二、培训构造周到，科室彼此协作

为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目标，培训考核小组自开工作，各参加培训的科室在带着小组的带着下彼此互助协作。劳资科、

4 / 7

安监科、生技科、营销科互助订定了细致的培训筹划，发起了此次培训的目标、要求及履行方法等。营销科在科长，副科长的主持下，编写了x万字的培训讲义，内容既有电力法律、标准，也有基层单位工作人员连续急需补充的交易知识;出产技巧科针对我局配置实际运行环境，订定了以进修调理规程和新配置运行规程为主的进修内容;安监科聚集并式样了“安定出产变乱案例汇编〞，并购置了x分钟的安定出产宣扬光盘。 三、讲课细致当真，谨慎谨慎

此次培训工作是比年来比拟大型的培训，为了使此次培训工作起到真实的结果，带着小组观大局，着眼于实际，从各个科室抽调骨干人员，建立了一支由x人构成交易干练的讲课步队。在培训前各讲课人员都进行了当真的备课，做到了给他人讲的本身得先懂、先会、先精，在带着小组的精确带着和讲课人员的竭力下，此次培训工作遭到了基层单位的好评。 四、培训方法，灵活伶俐

进步广阔职工的安定意识和交易技巧，培养职工的立异本领、反响本领、进修本领是此次培训工作的目标。为了到达此目标，并兑现全员、全进程进修，培训小组异国范围于一种大会战的培训方法，而是采取比拟伶俐且有效的培训方法。如局构造培训，思虑到各科室都有放不下的工作，如许的工作如放下了就会感化到我们对外承诺的企业形象。是以我们采取了上午工作、下午培训的方法，如许既异国感化平常工作，又异国感化培训，起到了事半功倍的结果。又如xx供电所，间隔局构造比拟远，如把全所x人扫数集结到局里进修，所里的平常报修异国充足的人去处理，从经济的角度讲，如按每人每天费用x元谋划，该供电所的培训费用大概为x万元摆布。为办理这些题目，带着小组决议到基层培训，xx

5 / 7

既节省了经费，又拉近了联合线职工的间隔，便于我们明白聘工心理，针对心理进行培训。

我们在培训中还采取了课上讲解课下评论辩论、“点将台〞等方法(即：讲课教授点名让某职工就某一违章现象做现场分析)。经过议定这些新鲜的进修方法，富裕变动了广阔职工的进修热忱。培训结束后，还进行了全员闭卷测验，此次测验的合格率到达100%，优秀率到达了80%。这是比年来培训测验成绩比拟好的一次。

五、培训工作存在的不敷

1、个别职工对培训认识程度不敷，存在应付现象。

2、培训构造上固然经过议定竭力到达了预期的结果，但还存在如时候安排不当等庆幸的处所。 以上就是我的总结。

2022平安培训工作总结(三) 记得小时候每天上学前，父母都要反复叮嘱“路上注意平安，过马路留神点〞。当时总觉得烦，觉得父母有点婆婆妈妈。 长大后成了硬小伙儿，进入钢铁效劳企业工作。每天，“平安第一，杜绝违章〞“遵守工器具的平安操作规程〞、“高快乐兴上班来，平平安安回家去〞 等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一平安教育会，每天五分钟平安班会，尽管平安教育工作每天都做，这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些事故其实离我们并不远。如近期交通事故、物体打击事故等等，造成人员或死或伤。血的教训，震撼着我们。不及时汲取教训，我们将重蹈覆辙。

6 / 7

从某种意义上来说，尊重自己生命，就是认真履行义务的一种表现。处在社会上，作为子女，我们起码有赡养老人的义务;作为丈夫和父亲，我们有保护妻子和儿女的责任。因此，保护我们自身的平安，也是一种责任。

平安无小事，一次的疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪许多零，1代表生命，后面的零代表财富，如果“1〞(生命) 没了，那后面的零(财富)就没有任何意义了。一针见血，道出平安的重要性。那么，在危险性很高的检修行业，我们如何做牢平安工作呢?我结合自己现场工作经验，认为一线工人应重点做到以下几点：

一、提升平安防护意识。事故发生往往是因为员工自我保护意识差，麻痹大意。所以平安工作首先应从本质“认识〞抓起，增强员工自我保护意识，提高自我保护能力。

二、劳保穿戴要严格标准。不能图省事敷衍。 三、认真彻底做好现场危险源和环境因素辨识。 四、遵守平安操作规程，严格标准化作业。

五、交通平安不能无视。不在作业岗上，有些人就麻痹大意了。这是很危险的。上下班途中，尤其雨雾天道路湿滑，车辆制动力减小，容易失控，所以必须减速慢行。

当然，平安工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要用心，我们就一定能保护好自我。

7 / 7