浙江省创建“无欠薪区（县、市）”在建工程项目基础台账及六大机制工作要求序号分类内容相关要求1基础信息台账1.总包企业营业执照、资质证书；2.项目招标文件；3.施工总承包合同；4.项目施工许可证（建设项目）/立项批文；5.劳务公司营业执照，资质证书；6.劳务公司合同、专业分包合逐条装订成册，第8条承诺书及制度文件可参照网上版本制作。同；7.建设劳务分包工程备案登记证；8.建设单位/施工总包/劳务（专业）分包企业防范处置拖欠农民工工资承诺书、制度文件等。1.参照省统一模板制作；2.劳动合同中的薪酬制度约定：点工、小工、杂工等选择第一种点工计算方式，当月予以结清；包清工、技术工种工资标准选择第二种包清工结算方式，按照同等工种工价折算后至少75%日工资标准予以当月发放，其余部分按照包工结算后剩余价款作为阶段结算发放，阶段结算政府工程最多两个月结算一次，社会投资工程最懂三个月结算一次，结算后5日内结清。。1.建议准备两套花名册（一套汇总花名册及一套各班组花名册）；2.花名册中应包含工人基本信息（姓名、性别、身份证号码、家庭住址、劳动合同起止时间、进出场时间等）；3.格式参考花名册模板。1.工资表发放标准要与劳动合同约定一致；2.工资表公示五日后需工人本人确认（签字、捺印或微信钉钉确认截图）； 3.格式参考工资表模板。1.考勤记录与实名制通道记录保证一致，杜绝考勤造假情况；2.考勤表公示五日后需工人本人确认（签字、捺印或微信钉钉确认截图）； 3.格式参考考勤表模板。1.劳动合同2.花名册2实名制制度3.工资表4.考勤表序号3分类按月足额支付制度银行代发工资流水内容相关要求1.确保银行代发流水与劳动合同约定、工资表、考勤表一致性；2.银行代发工资流水规范（流水中应有专户名称、交易笔数、总金额及交易明细）1.按照分账管理协议模板结合项目情况建设单位、施工总包单位（或与建设单位签订合同的专业分包单位）、银行签订分账管理协议；2.明确工资性工程款预拨比、支付比；3.开设专户银行（推荐选择四大行），提供开设专户凭证。4.按工程进度建设单位拨付工资性工程款进入专户凭证。4分账管理制度签订分账管理协议开设农民工工资专户51.分包单位委托总包单位代发工资协议；银行代发工资制度2.银行卡办理登记表。1.施工总包单位应按月制作工资表，上报建设单位审核，提交银行代发工资； 2.分包单位委托总包单位代发工资协议参照模板；3.银行卡办理登记表格式参考模板。61.工程项目信息告示牌，明示工程项目的建设单位、明示施工总包企业、明示劳务分包企业、告知行业监管部门等基本信息；2.工资维权维权信息公示制度信息告示牌,明示劳动用工相关法规条文，当地最低工资标准，明示工资支付日期，明示当地劳动监察、仲裁维权举报投诉电话，公示考勤及工资支付表。1.工资保证金缴存卡；2.退取保证金相关凭证。1.最低工资标准2010元/月；2.工资发放日期（与劳动合同约定一致）；3.考勤表、工资表按月在工资发放前公示，公示时间不得少于五日；4.温馨提醒及杭州“无欠薪”二维码公示。7工资保证金制度1.工资保证金缴存卡；2.施工单位审批退取保证金的相关凭证。备注：劳动合同、花名册工资表、考勤表、银行卡办理登记表、分账管理协议、委托支付协议、维权信息公示牌等相关模板统一通过微信工作群发送。