能耗定额管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to
coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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能耗定额管理制度
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环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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能源消耗定额的管理, 是企业管理的重要内容之一, 是用经济办法管理企业, 加强经济核算, 考核经济效果的主要基础工作。对于降低消耗, 节约能源, 提高经济效益, 具有十_大改变时；
（3）提高了生产或改进了操作时；
（4）能源品种、规格、质量等发生重大变动时。
2、在一定时期内影响生产某产品消耗能源的主要因素, 还是具有相对稳定性的, 由于能源消耗规律的作用, 要求能源消耗定额具有相对稳定的性质, 故能耗定额一经审查批准生效后, 不宜经常改动。
只作定期（如一年）修订, 以便于贯彻执行。 五、能源消耗定额的考核和奖惩
1、定额考核是定额管理的又一重要环节, 以对比分析的方法进行定额考核, 即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较, 从而找出偏差的幅度, 并分析研究产生偏差的原因, 以便及时采取必要的措施。
2、能源消耗定额的考核的目的
（1）通过生产实践的检验, 考察制定的能源消耗定额是否合理； （2）通过定额考核, 与企业历史最好水平比, 与本地区先进水平比, 找出差
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距, 力争达到本地区先进水平；
（3）通过定额考核, 积累完整的历史资料, 为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据；
（4）通过定额考核, 促进能源消耗定额管理工作的加强。
3、为进一步调动企业和职工节能降耗的积极性, 达到节能降耗, 提高经济效益, 促进生产发展的目的, 能源消耗定额考核必须与实行严格的奖惩制度相结合。
4、节能奖惩可按节能承包经济责任制的形式进行； （1）按生产任务、耗能量和节能量承包； （2）按能耗定额承包, 实行分等计奖；
（3）按节能技术改造项目工程工期, 资金和工程质量承包计奖； （4）按节能总量承包计奖； （5）节能目标承包计奖。
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