努力开创新时代国企党建工作新局面

作者：曹海燕

来源：《共产党员·上半月》 2018年第3期

党的十九大对新时代推进党的建设新的伟大工程作出了顶层设计和全面部署，提出了新时代党的建设总要求，为我们党在新的历史起点上全面加强党的建设指明了前进方向。河北省国资委党委始终坚持以**新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，将坚持党的全面领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”，把抓好党的建设作为最大政绩，持之以恒、常抓不懈，推动全面从严治党迈出坚实步伐，为深化国企国资改革发展提供了坚强保证。

旗帜鲜明讲政治，坚决维护以**同志为核心的党中央权威和集中统一领导

党的十九大强调，“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”，这是党的建设思路和布局的创新，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位。省国资委党委始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。通过党委理论中心组学习、组织专题研讨班、举办企业党委书记活动日，分层次、分批次对企业党员领导干部进行集中轮训，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻学习领会**新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质，广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，树牢了“四个自信”，在思想行动上坚决维护和捍卫**总书记在全党和党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以**同志为核心的党中央保持高度一致，在当好首都政治“护城河”中发挥了表率作用。

推进落实党组织法定地位，充分发挥企业党组织领导作用

中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。省国资委党委对监管企业把党建工作纳入公司章程提出明确要求，研究制定修改文本，指导18家监管企业全部完成章程修订工作，明确党组织法定地位；全部实现监管企业党委书记、董事长“一肩挑”，为14家企业增配了专职副书记；指导监管企业修订完善党委会议事规则，明确重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层做出决定，确保党组织发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。2017年，压减钢铁产能440万吨、煤炭产能938万吨，超额完成任务；监管企业资产总额、营业收入、利润同比增长8%、3.5% 、31.2%；积极承担抗洪抢险、扶贫攻坚等任务，树立了国有企业良好形象。

紧紧抓住“关键少数”，切实加强企业领导人员队伍建设

**总书记提出，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。把这支队伍建好、用好、管好，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设，对做强做优做大国有企业至关重要。省国资委党委坚持聚焦“关键少数”，努力抓好领导人员队伍建设，选好配强国有企业“领军人”。按照 “对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，坚持“凡提四必”，实行党委书记、纪委书记“双签字”制度，近三年调整企业领导班子成员209人次。扎实推进市场化选聘经营管理者和职业经理人制度改革试点工作，公开选聘3名副总经理和1名总会计师。开展党性教育、经营管理能力“双育”培训，2017年，共组织举办各类培训班6期，培训人员640余人次。认真清理企业领导人员违规兼职，清理68名企业领导人员兼任的103个职务。集中开展警示教育活动，做到“三个讲清”、搞好“五查”、实现“五个进一步”，彻

底肃清王社平、李令成等典型案件的恶劣影响，努力打造“忠诚、干净、担当”的企业领导干部队伍。

坚持以提升组织力为重点，推动基层党组织建设迈上新台阶

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的领导延伸到基层的重要载体。**总书记在党的十九大报告中，对基层党组织建设提出一个重要命题，就是提升基层党组织组织力。省国资委党委坚持在打基础、补短板上下功夫，以落实基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障为切入点，推动全面从严治党向基层延伸。按照“四同步”“四对接”要求，指导企业新建、调整党组织514个，实现党组织全覆盖；严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，规范党内政治生活；实施“双培”工程和“党员素质提升”工程，不断提升党员的综合素质能力；持续开展“争做国企合格党员”主题实践活动和 “党员责任区”“党员示范岗”活动，激励党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用。持续深化“四创”党建项目活动，全面推广“党建工作项目化管理”“党建双对标”等成功经验，有力推动党建工作与生产经营深度融合；指导企业强化基础保障，落实机构、人员、经费，确保党建工作有人抓、有人管、有经费；结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展基层党建重点工作，2968个基层党组织完成换届，处置不合格党员135名，61933名党员全部完成党费补缴，集中整顿软弱涣散党组织，调整基层党组织书记121人，进一步增强了党员意识、纯洁了党员队伍，基层党组织建设不断加强。

健全完善制度机制，进一步压实党建工作责任

省国资委党委坚持把加强制度建设作为落实从严管党治党责任的有力举措，会同省委组织部，研究制定了《关于进一步加强国有企业党的建设的若干意见》，对完善法人治理、落实党组织法定地位，企业领导人员队伍建设，基层党组织建设，党建工作组织领导等重要问题提出了明确意见，为指导和加强当前和今后一个时期我省国企党建工作提供了基本遵循。研究制定了《省属企业党建工作责任制实施办法》，进一步明确党委主体责任、党委书记“第一责任人”职责、专职副书记直接责任和班子成员履行“一岗双责”的责任内容，明确了落实党建工作责任制的检查考核与监督机制。全面实行基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，组织监管企业党委书记向省国资委党委“面对面”述职，现场点评，并进行民主评议，增强了党委书记抓党建“第一责任人”意识，层层压实了管党治党责任。

加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好政治生态

党风廉政建设直接关系着党的执政根基。**总书记强调指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。省国资委党委认真履行管党治党主体责任，健全完善“党委统一领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。坚持有腐必反、有贪必肃，查处了一批严重违纪案件，始终保持了惩治腐败的高压态势。落实巡视整改，制定整改措施1715项。开展巡察，挽回经济损失5.2亿元。认真落实中央八项规定精神，深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，针对形式主义、官僚主义“十种新表现”，认真查摆问题，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，下大力气抓好整改。把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，及时“咬耳扯袖”，纠正存在的问题及不良风气，在全系统形成风清气正的良好环境，为推动企业高质量发展提供了坚强保证。

（作者系省国资委党委副书记）