1－1）首单奖：新业务员第一张订单超过2000美金（不含运费、模具费、认证费、佣金等，下同）的订单，奖现金500元。1－2）新业务重磅首单奖：新业务员第一张订单超过一万美金的订单，奖价值1000元2 冠军奖励计划
月冠军奖：当月销售业绩第一名者，奖现金500元。
季度冠军奖：季度销售业绩第一名者，奖miniIPAD一台(不低于10万美金)半年冠军奖：季度销售业绩第一名者，奖苹果手机一台(不低于30万美金)
年冠军奖：年度销售业绩超过100万美金并是第一名者，奖价值45000元的奔奔小车一辆元或折现30000元。(不低于50W美金)
3 优秀员工奖励计划
按价值观考核，每个月表现最优秀的员工，奖励现金300元3 客户开发奖
新客户开发奖：第一次下单金额超过5000美金的客户属新客户。每增加一个新客户奖500元。4 团队奖（奖励费用只能用于团队活动经费）业绩优秀团队奖：
团队奖：季度销售业绩第一名的团队，奖活动经费300-3000元。
团队奖：350万美金 团队奖 0.01% 分配原则需要均分，基金用于团队旅游或者购物基金。
团队部分业绩优胜团队30050010003000350美金业绩部分现金500元。
(不低于50W美金)
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