人事专员 岗位职责说明书
岗位 名称 晋升 方向 人事专员 综合部长 所属部门 轮转岗位 工作联系： 直属上级：综合部部长 内部联系：生产部、财务部、质检部 直属下级：暂无 工作项目工作内容（系统组成） （价值点） 1负责员工招聘、录用、转正、请假、调动、离职手续办理 2、每月考勤计算 3、社保申报、工伤处理。 综合部 岗位功能简述： 1、负责员工招聘、录用、转正、请假、调动、离职手续办理 2、每月考勤计算 3、社保申报、工伤处理。 4、劳动合同签订、工资、人事档案管理、人事制度起草、人事报表、员工沟通等。 人事专员 外部联系：市社保局 完成标准(完成程度) 工作检查人及频率 备注 1-日常事务 4、劳动合同签订、工资、人事档案管理、人事制度起草、人事报表、员工沟通等。 1、 综合部长 查处一次乐捐随机抽查 50-100元 4-其他工作 完成上级交办的临时任务 1.在交办的时间内高质量完成任务 2.及时向交办者回复事项的进展 3.向交办者提供信息及合理化建议 综合部长 查处一次乐捐随机抽查 50-100元
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