您的当前位置:首页正文

18应急准备和响应考核检查标准

2024-05-07 来源:个人技术集锦


18 应急准备和响应考核检查标准 1应急总体要求 检查项目 1.1 应急体系 检查内容 应得分: 5 扣分标准 1项不符合扣1分 1是否建立企业应急体系,包括应急准备和响应管理文件、各级各类应急预案等? 2是否建立安全生产动态监控及预警预报体系?每月是否进行一次安全生产风险分析?发现事故征兆是否立即发布预警信息? 1.2 1是否建立各类应急救援组织,形成组织及人员名单? 应急资源配2是否建立应急物资清单,明确各类应急资源经常性维护、保养的周期和职责?应急物资是否包括消防设施、安全生产事故置和管理* 急救、职业危害紧急处置、食物中毒处置等各类应急器材、应急药品、应急防护用品等? 2各级各类应急预案要求 检查项目 是否编制企业综合应急预案,且内容基本齐全、可行? 2.1 综合应急 预案* 1企业综合应急预案是否从总体上阐述处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序? 2综合应急预案及其附件专项应急预案的内容中是否涵盖方针与原则、组织指挥机构、相关部门(人员)的职责和分工、潜在危险性评价、应急救援的组织人员及装备情况、紧急救援措施、经费保障、训练与演习、预案管理与评审改进等内容,并与当地政府应急预案保持衔接? 3综合应急预案是否由企业主要负责人批准后下发执行? 是否编制相关专项应急预案,明确救援程序和具体的应急救援措施,提出应急的计划或方案? 2.2 专项应急 预案* 检查内容 1项不符合扣5分 应得分: 5 扣分标准 不符合扣5分 1项不符合扣1分 不符合扣5分 1是否编制针对火灾、爆炸、食物中毒、放射源等事件事故的专项应急预案? 2内容是否包括事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、应急组织体系、指挥机构及职责、预防与预警、信息报告程1项不符合扣1分 序、应急处置、应急物资与装备保障等内容? 3各专项应急预案是否由企业主要负责人批准后形成纸质版下发?预案的要点和程序是否张贴在应急地点或应急指挥场所? 是否针对具体的装置、场所或设施、岗位,制定各现场处置方案,规定应急处置措施,内容应具体、简单、针对性强? 1烟草企业的各烟草制品库房和露天堆场、锅炉房、变配电站、空压机站、电梯、起重机械、危化品库、油库、加油点、二氧化碳储罐、熏蒸杀虫作业、剧毒品储存和使用、地下水池作业、货运汽车交通等是否编制现场处置方案?(计算机房、档案室可以不编制) 不符合扣5分 1项不符合扣1分 2.3 现场处置 方案*

2方案是否根据风险评估及危险性控制措施逐一编制?内容是否包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项等? 3各现场处置方案是否由现场所在部门或业务归口部门参与编写、评审? 4 是否由企业主要负责人批准形成纸质版下发,在现场设置应急处置方案看板? 3应急预案的演练和评审 检查项目 3.1 应急预案的管理 3.2 应急预案的演练* 3.3 应急预案的演练后评审与修订 检查人:

检查内容 1 各类应急预案是否对其适宜性、可行性、有效性等进行评审后批准下发,并保存评审和批准的记录? 2 当法规、紧急情况或事件事故及应急组织和职责、应急资源、应急措施等发生变化时,是否及时对预案进行评审和修订?正常情况下,应急预案是否至少每三年修订一次?是否保存修订和重新批准的记录? 3 是否按国家和地方政府的规定,相关预案报当地政府部门备案? 4 是否将应急预案的相关培训纳入企业及下属部门的培训管理,并保存相关培训记录? 1 是否每年制定年度应急预案演练计划,每次演练前是否制定应急演练方案? 2 每年是否至少进行一次综合应急预案或各专项应急预案演练?其中消防灭火和疏散演练是否每半年至少组织一次? 3 每半年是否至少组织一次各现场处置方案的演练? 应得分: 5 扣分标准 1项不符合扣1分 1项不符合扣5分 1应急预案演练结束后,是否对应急预案演练效果及预案的适宜性、可行性、有效性进行评审,并对应急预案提出修订意见? 1项不符合扣1分 2是否保持应急预案演练评审记录,对发现的问题及改进项是否进行修改,以确保应急预案的有效性? 总应得分:15

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容