工会岗位规范

一、岗位职责

1、本单位党委和上级工会领导下，协助工会主席主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作。

2、加强民主管理工作，做好职工代表大会暨工会会员代表大会的筹备和会议的组织工作，负责组织起草会员代表大会报告，并执行会员代表大会的决议和上级工会的决定。

3、不定期地召开职工代表团（组）长联席会议，及时处理职工代表的申诉和建议，组织发动职工落实职工代表大会决议。

4、抓好工会自身建设，充分发挥各级工会组织和职能部门作用，积极开展劳动竞赛，加强职业道德建设，全面开展女工、宣传、文体等各项活动。 二、任职资格

（一） 政治素质和职业道德要求

1、 坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，践行“三个代表”重要思想，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、 具有民主作风，注重调查研究，密切联系群众，坚持实事求是，维护职工的合法权。

3、 有强烈的事业心和责任感，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民服务。

（二） 文化程度、专业及相关知识要求 1、 具有大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管部门有关工会工作方面的方针、政策、法令和法规及理论知识。

3、 熟悉本单位教育教学和相关知识，掌握工会工作知识。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。

2、 有较强的组织、协调、领导能力，完成好本职工作。 3、 有较强的语言文字表达能力和不断创新能力。 （四） 工作经历要求

从事工会工作五年以上，具有政工系列中级以上专业技术职务任职资格。

（五） 体能要求

身体健康，能承担较繁重的工作任务。 一、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

二、 晋升和职业变动的可能性

1、 政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条件

但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的党群管理领导岗位。 2、 可在党群工作范围内变动职业。

生产干事岗位职责

一、岗位职责

1、以教育教学为中心，发动和组织职工开展先进集体，先进教育工作者活动。负责制订劳动竞赛方案，指导基层开展小指标竞赛活动。 2、发动和组织职工广泛开展群众性的合理化建议，技术创新活动。 3、做好先进典型的管理工作，制定年度总结表彰方案，负责评比选树工作。

4、做好劳保保险工作。 三、 任职资格

（一） 、政治素质和职业道德要求

1、认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调查研究，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民服务。

（二） 、文化程度、专业及相关知识要求 1、 具有大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级工会 主管部门方面的

方针、政策、法令和法规。 3、 掌握工会工作基本理论知识。 4、 掌握计算机的一般原理和使用方法。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事工会工作三年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 四、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

五、 晋升和职业变动的可能性

1、政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的党群部门领导岗位 2、可在党群工作范围内变动职业。

组织干事岗位职责

一、岗位职责

1、负责职工代表大会暨工会会员代表大会的组织准备工作。 2、承办新会员入会手续，负责工会会员的档案管理，办理会员组织关系，签发会员证，并负责各项组织统计工作。

3、负责收转、管理、上缴、自制及时上报下发的各种文件及保密材料。

4、提出对工会干部和积极分子的培训计划，并组织实施，考核基层工会干部，提出建设性意见。 5、开展评先选优表彰活动。

二、 任职资格

（一） 、政治素质和职业道德要求

1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中

国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、 具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调 查研究 ，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态

度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民

服务。

（二） 文化程度、专业及相关知识要求 具有大专以上文化程度。

1、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管部门方面的方针、

政策、法令和法规。 2、 掌握工会工作基本理论知识。 3、 掌握计算机的一般原理和使用方法。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事工会工作三年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 三、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

四、 晋升和职业变动的可能性

1、政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的领导岗位。 2、可在党群工作范围内变动职业。

民主管理干事岗位职

一、岗位职责

1、筹备职工代表大会暨工会会员代表大会的各项工作。

2、掌握职工代表大会决议的执行和落实情况。

3、征集职工代表大会提案，并组织检查提案的处理和落实情况。 4、健立各级民主管理机构，使民主管理工作形成制度化、经常化、网络化。

5、汇同有关部门对干部进行民主评议。 二、任职资格

（一）、政治素质和职业道德要求

1、认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、 具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调

查研究，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态

度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民

服务。

（二） 、文化程度、专业及相关知识要求 1、 具有大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管方面的方针、政策、

法令和法规。

3、 掌握工会工作基本理论知识。 4、 掌握计算机的一般原理和使用方法。

（三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事工会工作三年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 五、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

六、 晋升和职业变动的可能性

1、 政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条

件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的领导岗位。。 2、 可在党群工作范围内变动职业。

劳保干事岗位标准

一、岗位职责

1、开展互助互济活动，组织发动职工办好互助储金会。

2、努力做好群众的生活工作，建立健全职工特困户档案，并做好走访慰问工作。

3、联系和办理职工疗养手续，组织安排职工疗养。 4、做好丧葬费抚恤金的发放。

5、认真执行国家有关劳动保护的方针政策以及劳动保险条例规定。二、任职资格

（一） 、政治素质和职业道德要求

1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中

国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、 具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调

查研究，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态

度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民

服务。

（二） 文化程度、专业及相关知识要求

1、 具有大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管部门方面的方针、

政策、法令和法规。 3、 掌握工会工作基本理论知识。 4、 掌握计算机的一般原理和使用方法。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事工会工作三年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 七、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

八、 晋升和职业变动的可能性

1、 政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条

件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的领导岗位。 2、 可在党群工作范围内变动职业。

女工干事岗位职责

一、岗位职责

1、积极开展巾帼双文明立功竞赛活动，注意发现和培养女职工典型，并宣传她们的事迹。

2、发动女职工积极参加政治、业务学习，发挥女职工在吉林油田教育事业中的作用。

3、维护女职工的利益和合法权益。对女职工反映的问题和要求要及时处理。

4、 加强女工家庭文化建设，抓好基层女工工作。 二、 任职资格

（一） 、政治素质和职业道德要求

1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中

国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、 具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调

查研究，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态

度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民

服务。

（二） 文化程度、专业及相关知识要求 1、 具有大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管部门方面的方针、

政策、法令和法规。 3、 掌握女工工作基本理论知识。 4、 掌握计算机的一般原理和使用方法。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事工会工作三年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 三、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

四、 晋升和职业变动的可能性

1、 政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条

件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的领导岗位。 2、 可在党群工作范围内变动职业。

文体宣传干事岗位职责

一、岗位职责

1、组织好全处群众性的文体活动。

2、建立一支文体活动积极分子队伍，在实际工作中注意发现，积极培养文体积极分子，充分发挥他们的作用。

3、组织开展群众性文艺、体育活动，丰富职工的业余文化生活。 4、组织参加集团公司工会组织的各类比赛及文艺汇演等。

5、围绕教育教学中心工作，开展各项宣传教育活动、宣传马列主义，毛泽东思想，宣传先进人物的先进思想和先进事迹，提高主人翁责任感和思想觉悟。 二、 任职资格

（一） 、政治素质和职业道德要求

1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中

国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调查研究，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态

度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民

服务。

（二） 文化程度、专业及相关知识要求 1、 具有会计类或经济类大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管部门有尖财务方面

的方针、政策、法令和法规。

3、 掌握政治经济学、工业企业管理学、熟悉会计基本理论知识。 4、 掌握计算机的一般原理和使用方法。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事工会工作三年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 三、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

四、 晋升和职业变动的可能性

1、 政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条

件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的经营管理领导岗位。 2、 可在党群工作范围内变动职业。

工会会计岗位职责

一、岗位职责

1、认真贯彻为职工群众服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务的方针，按照财务规定，收好、用好、管好工会经费。

2、坚持原则，严格执行财经纪律。做好年收支计划；按时收缴会费；妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案资料。定期向工会和上级工会财务部门报告财务工作情况。

3、主动向工会经费审查委员会提供财务工作资料，汇报财务工作情况，向会员代表大会提出财务工作报告。

4、 登记工会财务账目，协助有关人员建立健全财产，物品管理制

度，监督检查工会财产，物品管理使用情况。 二、 任职资格

（一） 、政治素质和职业道德要求

1、 认真学习马列主义、毛泽东思想，热爱社会主义祖国，拥护中

国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持企业的社会主义方向。

2、 具有民主作风，勇于批评和自我批评，坚持实事求是，注重调

查研究，密切联系群众。

3、 有强烈的事业心，热爱石油事业，忠于本职工作，既有科学态

度，又有实干精神，敢于负责，勇于开拓创新。

4、 遵纪守法，廉洁奉公，艰苦奋斗，以身作则，，全心全意为人民

服务。

（二） 文化程度、专业及相关知识要求 1、 具有会计类或经济类大专以上文化程度。

2、 了解马克思基本原理，掌握国家和上级主管部门有尖财务方面

的方针、政策、法令和法规。

3、 掌握政治经济学、工业企业管理学、熟悉会计基本理论知识。 4、 掌握计算机的一般原理和使用方法。 （三） 能力要求

1、 具有一定的综合分析和决策能力。能根据国家有关企业管理的

方针、政策和本单位生产发展实际情况进行综合分析。 2、 有较强的组织领导和协调能力，完成好本职工作。

3、 有较强的语言文字表达能力。能准确传达上级文件精神、报告

工作、交流经验；能起草综合分析报告，工作总结和有关工作文件。 （四） 工作经历要求

从事会计工作五年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。 （五） 体能要求

身全健康，能承担较繁重的工作任务。 三、 培训与录用要求

录用（含调入）或晋升到本岗位工作，必须根据本岗位《规范》任职资格的各项要求，全面综合考核，经岗位培训，限期达到《规范》要求。

四、 晋升和职业变动的可能性

1、 政治素质好，具有丰富经验和管理才能，可以调到需要类似条

件但责任更重要的岗位，达到高一层次任职条件，经过必要的岗位轮换，可以晋升到相应的经营管理领导岗位。 2、 可在经营管理类变动职业。