前言
干部选拔和任用是组织管理和领导工作中的重要环节，是确保党和国家事业发展的关键。为了规范干部选拔任用工作，提高工作效率和公正性，制定了一系列的模板范文，供各级组织参考和使用。
本文档为干部选拔任用全套模板范文，共包括36项，涵盖了干部选拔任用的各个环节和程序。以下是各项内容的详细介绍。
1. 干部选拔任用调研报告模板
1.1 目的
该模板用于记录干部选拔任用的调研情况，包括干部工作表现、能力评估、潜力评估等。
1.2 内容
（在此处填写具体内容）
2. 干部选拔任用推荐报告模板
2.1 目的
该模板用于推荐干部选拔任用对象，包括个人简介、工作经历、政治表现等。
2.2 内容
（在此处填写具体内容）
3. 干部选拔任用考察报告模板
3.1 目的
该模板用于记录干部选拔任用考察情况，包括个人品质、工作作风、业绩评价等。
3.2 内容
（在此处填写具体内容）
4. 干部选拔任用决定报告模板
4.1 目的
该模板用于决定干部选拔任用的结果，包括干部职位、晋升幅度、任职期限等。
4.2 内容
（在此处填写具体内容）
5. 干部选拔任用工作总结报告模板
5.1 目的
该模板用于总结干部选拔任用工作，包括工作方法、工作成效、存在问题等。
5.2 内容
（在此处填写具体内容）
6. 干部选拔任用公示通知模板
6.1 目的
该模板用于公示干部选拔任用的结果，包括干部名单、选拔理由等。
6.2 内容
（在此处填写具体内容）
7. 干部选拔任用复核意见模板
7.1 目的
该模板用于对干部选拔任用结果进行复核，包括复核意见、理由等。
7.2 内容
（在此处填写具体内容）
8. 干部选拔任用异议申诉模板
8.1 目的
该模板用于申诉干部选拔任用结果，包括申诉内容、理由、证据等。
8.2 内容
（在此处填写具体内容）
9. 干部选拔任用申诉处理报告模板
9.1 目的
该模板用于处理干部选拔任用申诉，包括处理结果、原因、措施等。
9.2 内容
（在此处填写具体内容）
10. 干部选拔任用岗位需求汇总模板
10.1 目的
该模板用于汇总干部选拔任用岗位的需求情况，包括岗位职责、任职资格等。
10.2 内容
（在此处填写具体内容）
结论
本文档为干部选拔任用全套模板范文，共包括36项，涵盖了干部选拔任用的各个环节和程序。通过使用这些模板范文，能够规范干部选拔任用工作，提高工作效率和公正性。各级组织可以根据需要，适当调整和定制这些模板，以满足具体情况的要求。
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