Factors of Flow in China
作者：李婧;产海兰
作者机构：南京师范大学商学院,南京210023 出版物刊名：研究与发展管理 页码：94-104页 年卷期：2018年 第4期
主题词：R＆D人员流动;空间分布;空间面板模型;引力模型
摘要：利用2007—2014年中国30个省区面板数据,考察了R＆D人员的流动分布及其影响因素.在利用人口迁移引力模型对R＆D人员流动测度基础上,应用Moran I指数考察R＆D人员流动的空间自相关特征;考虑R＆D人员流动的空间相关性,建立空间滞后模型和空间误差模型,考察各种区域特征对R＆D人员流动的影响.研究发现：中国R＆D人员的区域流动规模庞大且存在地区差异性,东部沿海发达地区呈现出＂高—高＂聚集的R＆D人员流动态势,而西部地区则处于R＆D人员流动＂低—低＂聚集分布的洼地;工资、消费、就业等物质财富特征对R＆D人员流动的影响并不显著,而技术创新水平、医疗服务、公共交通和环境质量等区域发展特征对R＆D人员流动具有显著的正向吸引作用.
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